Offres d’emploi : Professionnels/professionnelles en ressources humaines : Châteauguay, QC et à proximité

Offres d’emploi : Professionnels/professionnelles en ressources humaines : Châteauguay, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

35 offres · 33 employeurs Relevé du 16 sept. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : GFL Environmental Inc. (2 offres), Quantum Management Services Ltd. (2 offres), Allianz Trade in North America (1 offre).

4 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Offres d’emploi : Professionnels/professionnelles en ressources humaines : Châteauguay, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

il y a 3 heures
Conseillère syndicale ou conseiller syndical - Service de l'Éducation
Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ)
Montreal, QC
Temps plein
il y a 4 heures
Partenaire d'affaires en ressources humaines | Human Resources Business Partner
Sadie
Montreal, QC
Temps plein
il y a 7 heures
Généraliste en ressources humaines - secteur manufacturier / Human Resources Generalist
Quantum Management Services Ltd.
Dorval, QC
80 000 à 85 000 USD / an
Temps plein
Poste : généraliste en ressources humaines - secteur manufacturier
il y a 9 heures
Partenaire d'affaires en ressources humaines | Human Resources Business Partner
Valsoft Corporation
Montreal, QC
Temps plein
il y a 1 jour
Human Resources Specialist
HMSHost
Dorval, QC
48 800 à 60 950 CAD / an
Temps plein
il y a 1 jour
Généraliste en ressources humaines
Centre Métropolitain de Chirurgie
Montreal, QC
Temps plein
il y a 1 jour
Coordonnateur/coordonnatrice des relations avec les employés
Twyce
Montreal, QC
Temps plein
il y a 1 jour
Human Resources Specialist
Intelli5
Montreal, QC
Temps plein
…accompagner les grandes entreprises canadiennes avec des services professionnels en TI, portée par la même approche : la proximité, l’agilité et une exécution…
il y a 1 jour
Consultant/consultante en Ressources Humaines
Rioux RH
Montreal, QC
Temps plein
il y a 1 jour
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Dawson College
Westmount, QC
Temps plein
Le poste de conseiller(ère) en ressources humaines (agent(e) d'administration) consiste plus particulièrement à mettre en œuvre les programmes et processus administratifs quotidiens pour un…
il y a 1 jour
Généraliste, Ressources humaines / Human Resources Generalist
Sysco
Montreal, QC
Temps plein
il y a 2 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Montreal, QC
Temps plein
Agir à titre de personne-ressource en fournissant des conseils sur des questions liées aux ressources humaines et à l’interprétation de politiques à l’intention des gestionnaires et des…
il y a 2 jours
Généraliste en ressources humaines - congé de maternité de 18 mois / HR Generalist - 18-month
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
50 000 à 55 000 USD / an
Temps plein
Êtes-vous un diplômé récent ou un professionnel des RH en début de carrière qui souhaite acquérir une expérience pratique dans tous les domaines des ressources humaines ?
il y a 2 jours
Coordonnateur(trice) en ressources humaines / Human Resources Coordinator (Montreal, QC)
CAD Railway Industries
Montreal, QC
il y a 5 jours
Human Resources Business Partner
AtkinsRéalis
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le ou la Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour…
il y a 5 jours
Human Resources Generalist
Allianz Trade in North America
Montreal, QC
Temps plein
il y a 6 jours
HR Specialist
AVI-SPL Canada
Montreal, QC
Temps plein
il y a 7 jours
Human Resources Generalist
Altis
Montreal, QC
60 000 à 75 000 CAD / an
Temps plein
il y a 8 jours
Superviseur Ressources humaines / Human Resources Supervisor
Cantrex Nationwide
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du président et directeur des opérations, le/la superviseur(e) des ressources humaines est chargé de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre efficace de…
il y a 16 jours
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines (remplacement congé de maternité)
Morgan Schaffer Ltée
Montreal, QC
Temporaire
il y a 16 jours
Human Resources Generalist
SACO®
Montreal, QC
Temps plein
il y a 20 jours
Human Resources Business Partner
Pipeworks Studios
Montreal, QC
Temps plein
il y a 28 jours
Spécialiste RH / HR Specialist
Avolta
Montreal, QC
il y a 1 mois
Human Resources Business Partner
ATS Automation
Montreal, Quebec
Partenaire d'affaire en ressources humaines – WeighPack, une société ATS
il y a 1 mois
Partenaire d'affaires ressources humaines / Human Resources Business Partner
GFL Environmental Inc.
Montreal, QC
Temps plein

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il y a 1 jour

Dawson College

Conseiller ou conseillère en ressources humaines

Westmount, QC, Canada

Temps plein

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En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Enseignement supérieur

Description originale de l’offre

Nature du travail & responsabilités

NATURE DU TRAVAIL:

Le poste de conseiller(ère) en ressources humaines (agent(e) d'administration) consiste plus particulièrement à mettre en œuvre les programmes et processus administratifs quotidiens pour un ou plusieurs services du Collège.

RESPONSABILITÉS:

Sous l'autorité du/de la directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines (avantages sociaux), le ou la conseiller(ère) en ressources humaines travaille en collaboration avec les différentes parties prenantes et fait preuve d'un haut niveau d'autonomie et de confidentialité dans l'exercice de ses fonctions. À l'aise dans un environnement syndiqué et dynamique, la personne titulaire du poste assume notamment les responsabilités suivantes :

Superviser et traiter les congés d'invalidité pour les quatre catégories d'employés;
Assurer l'administration des dossiers de retraite et agir comme personne-ressource pour toutes les catégories d'employés concernant les questions liées aux régimes de retraite (par exemple : retraites, rachats de service, etc.);
Traiter les dossiers de la CNESST (accidents du travail, retraits préventifs, etc.);
Gérer les dossiers d'assurances collectives du personnel de soutien, des professionnels et du personnel cadre : adhésions, cessations d'emploi, congés, modifications, préparation des factures, etc.;
En collaboration avec la direction, examiner les demandes d'accommodement des employés et formuler des recommandations;
Assurer le suivi des banques de congés, des planificateurs de vacances et autres outils similaires, en collaboration avec les technicien(ne)s en administration;
Fournir aux employés des conseils et de l'information concernant les avantages associés à certains types de congés;
Préparer et analyser les rapports liés aux ressources humaines, selon les besoins;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications Et Conditions

QUALIFICATIONS:

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine de spécialisation approprié, notamment en administration des ressources humaines.

CONDITIONS:

Posséder cinq (5) années d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines;
Démontrer d'excellentes compétences en service à la clientèle;
Faire preuve d'une grande autonomie, d'excellentes aptitudes en gestion du temps et d'une capacité à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires;
La connaissance des procédures de paie et des régimes de retraite du secteur public est un atout;
Compétences avancées en communication orale et écrite en anglais (des tests peuvent être exigés);
Compétences intermédiaires en communication orale et écrite en français (des tests peuvent être exigés);
Excellente maîtrise de Microsoft Office et familiarité avec les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) (des tests peuvent être exigés)
L'expérience dans un environnement syndiqué est un atout;

Détails supplémentaires pour la candidature à un poste

Veuillez joindre une lettre de présentation à votre soumission de candidature.

Prenez note que la priorité sera accordée aux candidatures provenant d’employés du Collège dans cette catégorie d’emploi. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats pour l’intérêt qu’ils portent au Collège Dawson. Cependant, seuls les candidats retenus recevront une invitation à se présenter en entrevue.

Le processus de sélection du Collège Dawson respecte le principe d’égalité de traitement en matière d’accès à l’emploi et, par conséquent, encourage les femmes, les Autochtones, les personnes issues de minorités ethniques et visibles ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Le Collège s’engage à offrir des mesures d’accommodement raisonnables aux personnes candidates en situation de handicap et les invite à s’identifier durant le processus de sélection.

Postuler avant le 15 oct. 2026

Postuler À propos de l’employeur

Dernière modification le 16 sept. 2026. À propos de ces détails

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