Un Meilleur choix, c’est la promesse de Dare.
Dare est une entreprise familiale fièrement canadienne qui œuvre dans le domaine depuis 1889. Au cours de notre longue histoire, nous avons créé certaines des marques les plus appréciées du pays, notamment les Pattes d’ours, les bonbons RealFruit, les craquelins Breton, les Toasts Melba, pour n'en citer que quelques-unes. Notre siège social se trouve dans la même région depuis 132 ans, mais nous avons étendu nos racines bien au-delà. Comme Dare compte neuf usines de fabrication et plus de 1 400 employés, l'entreprise fait partie du tissu social et économique du Canada.
Notre équipe travaille avec passion pour maintenir notre tradition d’excellence. Peu importe notre croissance, nous respectons toujours notre engagement envers « la qualité de nos produits et le souci d’honnêteté ». Il s’agit en effet d’une promesse sur laquelle notre entreprise a été fondée il y a plus d’un siècle. C’est grâce à la succession de générations dévouées (famille et employés) que Dare peut offrir des produits délicieux et de qualité, constamment améliorés pour répondre à l’évolution des besoins et des attentes des Canadiens.
L’intégrité, la famille, la qualité, l’innovation et nos racines locales sont les piliers de notre promesse du Meilleur choix.
Un Meilleur choix, c’est la promesse de Dare.
Dare est une entreprise familiale fièrement canadienne qui œuvre dans le domaine depuis 1889. Au cours de notre longue histoire, nous avons créé certaines des marques les plus appréciées du pays, notamment les Pattes d’ours, les bonbons RealFruit, les craquelins Breton, les Toasts Melba, pour n'en citer que quelques-unes. Notre siège social se trouve dans la même région depuis 132 ans, mais nous avons étendu nos racines bien au-delà. Comme Dare compte neuf usines de fabrication et plus de 1 400 employés, l'entreprise fait partie du tissu social et économique du Canada.
Notre équipe travaille avec passion pour maintenir notre tradition d’excellence. Peu importe notre croissance, nous respectons toujours notre engagement envers « la qualité de nos produits et le souci d’honnêteté ». Il s’agit en effet d’une promesse sur laquelle notre entreprise a été fondée il y a plus d’un siècle. C’est grâce à la succession de générations dévouées (famille et employés) que Dare peut offrir des produits délicieux et de qualité, constamment améliorés pour répondre à l’évolution des besoins et des attentes des Canadiens.
L’intégrité, la famille, la qualité, l’innovation et nos racines locales sont les piliers de notre promesse du Meilleur choix.
Aperçu :
Chaque employé est tenu de travailler en coopération avec l'équipe afin de produire des produits alimentaires sûrs et de haute qualité, de manière efficace et efficiente. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous devrez contribuer, au besoin, à atteindre cet objectif, quelle que soit votre fonction, conformément aux valeurs de Dare.
Journalier de production
26.81$ de l’heure*
4 jours x 10hrs (Semaine) ou 3 jours x 12hrs (Fin de Semaine)
Prime de quart entre 1$ et 1,75$ de l’heure
VOUS DEVEZ ETRE DISPONIBLE POUR TRAVAILLER SUR TOUS LES QUARTS DE TRAVAIL
(Jour-Soir-Nuit ET fin de semaine)
Travaillez près de chez vous et rejoignez notre équipe dynamique !
Ingrédients clés :
- Être un ambassadeur en Santé & Sécurité
- Être en bonne condition physique
- Manipuler des matières lourdes, alimenter les équipements, assister l’opérateur
- Suivre la cadence des lignes de production
- Respecter les procédures établies
Recette du succès :
- Faire preuve de flexibilité (Changement de quart de travail selon l'ancienneté)
- Avoir une attitude positive et favoriser le travail d'équipe
Postes disponibles après la formation de général :
- Opérateur de machine de production : 29.11$ de l’heure après formation*
Opérer/calibrer/diagnostiquer les équipements et assurer l’atteinte des objectifs établis
- Préposé à la salubrité : 27.99$ de l’heure après formation* ; horaire du dimanche au jeudi, quart de travail de NUIT, 5 jours par semaine.
Monter et démonter les machines de production, manipuler des matières lourdes, préparer les ligne de production et supporter les divers départements.
- Salaire applicable après la période de probation (360 heures), la fin de la formation et l’obtention du poste
Programme de rémunération concurrentielle : Dare est un employeur juste et équitable qui reconnaît le travail acharné. Notre programme de rémunération et d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, sont soigneusement conçus pour s’aligner sur les normes de l’industrie.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif, accessible à tous et axé sur l’égalité.
Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt ; seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, nous ne pouvons pas confirmer la réception des candidatures ou des CV.
Programme de rémunération concurrentielle : Dare est un employeur juste et équitable qui reconnaît le travail acharné. Notre programme de rémunération et d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, sont soigneusement conçus pour s’aligner sur les normes de l’industrie.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif, accessible à tous et axé sur l’égalité.
Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt ; seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, nous ne pouvons pas confirmer la réception des candidatures ou des CV.
