AVIS D’AFFICHAGE DE POSTE
Le CPE-BC est un organisme à but non lucratif dont le mandat, confié par le Ministère de la Famille est d’offrir des services de garde pour le territoire de la MRC La Haute-Gaspésie. Le Centre de la Petite Enfance compte actuellement (86) places en installation et (164) places en milieu familial.
Titre d’emploi Éducatrice qualifiée
Statut Poste permanent à temps complet
Heures de travail 32.5 heures/semaine (horaire sur 5 jours de 11h00 à 17h30+) pour effectuer le remplacement des pauses et de la planification pédagogique à l’installation de Sainte-Anne-des-Monts. Possibilité d’ajout d’heures supplémentaires en fonction des besoins.
Principales responsabilités
Sous l’autorité de la Direction, l’éducatrice effectue le remplacement des pauses et de la planification pédagogique pour les 8 groupes d’enfants âgés entre 3 mois et 5 ans et assure une présence constante auprès de ces derniers. Voit à l’éducation, à l’hygiène, à la santé et au bien-être des enfants et à leur sécurité. Élabore et met en application un programme d’activités conforme au Programme éducatif du CPE. Elle participe aux réunions d’équipe des travailleuses du CPE. Elle peut participer aux comités mis sur pied par le CPE et aux assemblées générales. Elle maintient le lien avec les parents au sujet des besoins et du comportement de l’enfant. Elle peut être appelée à effectuer diverses tâches connexes.
Qualifications requises
- DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent reconnu par le ministère;
- Répondre aux critères d’absence d’empêchement;
- Détenir un cours RCR adapté à la Petite Enfance valide;
- Connaître et être en mesure d’appliquer le programme éducatif du ministère;
- Être capable d’observer, évaluer, préparer et appliquer un plan d’intervention;
- Être autonome, organisée et créative;
- Être capable de travailler en équipe et d’établir et de maintenir des liens professionnels avec les collègues, la direction et les parents.
Période d’essai : La candidate, à laquelle le poste sera attribué, aura droit à une période d’essai d’une durée maximale de vingt jours (20 jours) de travail.
Début de l’affichage : 3 novembre 2026
Fin de l’affichage :
Entrée en fonction prévue : Immédiatement
Période d’essai se terminant le : 20 jours après l’entrée en poste.
Lieu de travail : Sainte-Anne-des-Monts
Conditions de travail : Selon l’échelle en vigueur
Faire parvenir votre CV par courriel à : direction@cpemm.ca