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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

1 363Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Quebec, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 1 363 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Sur place

Sur place
1 363 emplois
100 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

171villes

  • Montreal, QC229 emplois · 17 %
  • Quebec, QC166 emplois · 12 %
  • Laval, QC100 emplois · 7 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

471sur 1 363 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Publiées dans les 7 derniers jours
118 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
35 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle924 emplois
  • Directeurs/directrices de la construction4 emplois
  • Cuisiniers/cuisinières3 emplois
  • Analystes financiers/analystes financières2 emplois
  • Avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec)1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein1 360 emplois · >99 %
  • Contrat2 emplois · <1 %
  • Temporaire1 emploi · <1 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
1 363 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.