À propos du poste
Ce poste est disponible pour les candidats ayant résidence dans les environs de Montréal.
Poste majoritairement en télétravail, avec déplacements ponctuels au besoin, le jeudi.
Rôle permanent | 40 Hr
QUI SOMMES-NOUS
Chez Cortex Génie Humain, nous croyons au pouvoir de l’ingéniosité et de l’innovation pour résoudre les défis les plus complexes de nos clients. Experts en ingénierie, gestion de projets et solutions sur mesure, nous accompagnons des organisations dans la réalisation de leurs ambitions, tout en favorisant des pratiques durables et éthiques.
Notre culture repose sur la collaboration, l’excellence et une approche humaine dans tout ce que nous faisons. En tant qu’équipe multidisciplinaire et passionnée, nous valorisons le développement professionnel, l’équilibre travail-vie personnelle et l’impact positif sur les communautés que nous servons.
Rejoindre Cortex Génie Humain, c’est contribuer à des projets qui façonnent l’avenir tout en évoluant dans un environnement où chaque talent compte et fait la différence.
PRÊT POUR TA MISSION ?
Nous recherchons un expert de domaine expérimenté en postes de travail virtuels (VDI). Vous avez une maîtrise technique confirmée de Citrix, Omnissa ou Azure Virtual Desktop (AVD), et vous avez accumulé une expérience pratique significative en déploiement, configuration, dépannage et exploitation de solutions VDI dans des environnements d’envergure.
Chez Cortex, vous travaillerez sur des mandats variés auprès de clients exigeants et élargirez votre expertise vers de nouvelles plateformes. Vous bénéficierez de l’appui de l’équipe et développerez progressivement les compétences en avant-vente et en analyse de solutions qui caractérisent un architecte de solutions à part entière. C’est un poste conçu pour quelqu’un qui maîtrise son domaine technique et qui veut évoluer.
Nous cherchons quelqu’un de volontaire, capable d’apprendre rapidement de nouvelles plateformes tout en appliquant ses fondamentaux techniques solides.
Le rôle est majoritairement en télétravail. Une disponibilité d’une journée par semaine au bureau, idéalement le jeudi, est souhaitée pour faciliter la collaboration de l’équipe.
RESPONSABILITÉS
- Concevoir et valider des architectures de postes de travail virtuels (VDI) dans des environnements variés (Citrix, AVD, Omnissa, AWS WorkSpaces) ;
- Rédiger des documents d’audit techniques, d’évaluation de conformité et de validation d’architecture ;
- Concevoir et valider des architectures de référence et des PoC pour des déploiements de grande envergure ;
- Animer des ateliers de découverte auprès des clients pour analyser leurs besoins, identifier les risques et définir les solutions appropriées ;
- Participer aux activités de prévente comme appui technique spécialisé : contribuer à l’analyse des besoins, documenter les exigences et appuyer les recommandations de l’équipe ;
- Exécuter les déploiements (étapes initiales et critiques) et contribuer à la livraison des solutions auprès des clients ;
- Former et coacher les administrateurs système et les équipes opérationnelles sur les configurations, les meilleures pratiques, le dépannage et les optimisations ;
- Documenter complètement les architectures, les déploiements, les configurations et les procédures opérationnelles (runbooks, guides d’exploitation) ;
- Supporter les opérations comme point d’escalade sur les solutions déployées : diagnostic avancé, optimisation et recommandations techniques ;
- Automatiser les tâches répétitives et standardiser les configurations à l’aide de scripts (PowerShell, Python ou équivalents) ;
- Se maintenir à jour sur les nouveautés, évolutions et meilleures pratiques en matière de postes de travail virtuels ;
- Développer activement ses connaissances sur les nouvelles plateformes VDI avec le soutien de l’équipe ;
- Participer à la montée en compétences de l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des solutions.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous possédez une expertise technique confirmée dans l’une de ces plateformes : Citrix (DaaS ou sur site), Omnissa Horizon, ou Azure Virtual Desktop (AVD). Vous comprenez profondément les concepts fondamentaux des postes de travail virtuels (persistance, profils utilisateurs, optimisations de ressources, intégration identité) et vous êtes à l’aise dans des environnements d’envergure avec des enjeux de performance et de disponibilité élevés.
- Vous êtes prêt à élargir votre expertise vers de nouvelles plateformes VDI : vos fondamentaux techniques sont directement transférables, et vous avez la volonté et la capacité d’acquérir rapidement de nouvelles compétences spécifiques.
- Vous comprenez les enjeux opérationnels des solutions que vous déployez : performance, disponibilité, sécurité et expérience utilisateur. Vous êtes capable de diagnostiquer des problèmes complexes, d’en identifier les causes profondes et de proposer des correctifs durables.
- Vous êtes à l’aise pour participer à des ateliers clients, documenter les besoins et appuyer l’équipe lors des activités de prévente. Vous développerez chez Cortex votre maîtrise des dimensions stratégiques et financières du rôle, avec l’appui de l’équipe.
- Vous êtes capable de coacher les équipes opérationnelles : vous transmettez votre expertise, vous documentez rigoureusement et vous accompagnez les administrateurs système dans la finalisation et l’opérationnalisation des solutions.
- Vous êtes autonome, curieux techniquement et capable d’apprendre continuellement.
EXIGENCES
- 7 ans et plus d’expérience en TI, avec expérience confirmée en déploiement, configuration et exploitation de solutions de postes de travail virtuels ;
- Expertise technique démontrée dans l’une de ces plateformes : Citrix, Omnissa Horizon, Azure Virtual Desktop (AVD) ou VMware Horizon ;
- Solide compréhension des architectures de postes de travail virtuels : gestion des sessions (multisession, session unique), persistance, profils utilisateurs, imagerie, provisionnement et optimisations de ressources ;
- Solide compréhension des principes de sécurité et d’intégration identité (Active Directory, Entra, SSO) ;
- Expérience en conception de PoC et en déploiement à l’échelle pour environnements critiques ;
- Expérience démontrée en rédaction de documents techniques (architectures, audits, runbooks, guides d’exploitation) ;
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes en environnement de production ;
- Capacité à former et à coacher des équipes techniques sur des solutions complexes ;
- Expérience en automatisation et scripting (PowerShell, Python ou équivalents) ;
- Capacité à animer des ateliers et à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et métier ;
- Bilinguisme français/anglais requis.
ATOUTS
- Bases ou expérience en infonuagique AWS (EC2, VPC, IAM, FSx, ou services apparentés) ;
- Expérience avec les outils d’infrastructure comme code (Terraform, PowerShell DSC ou équivalents) ;
- Sensibilité aux enjeux de coûts et d’optimisation des solutions déployées ;
- Certifications reconnues en architecture infonuagique ou solutions EUC ;
- Expérience sectorielle (aviation, assurance, finance) ou gestion de mandats clients complexes et réglementés ;
- Expérience en avant-vente et participation à des cycles de découverte client ;
- Connaissances avancées en FSLogix, profils utilisateurs ou optimisations de ressources poussées ;
- Connaissances de l’écosystème AWS WorkSpaces et services associés (FSx, Entra, FSLogix) ;
- Expérience en coaching et mentorat d’équipes techniques.
COMPÉTENCES
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
- Proactivité et orientation solutions ;
- Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Aptitude à apprendre rapidement et à s’adapter aux changements technologiques ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des enjeux techniques critiques ;
- Volonté d’évoluer professionnellement au-delà de la spécialisation technique seule ;
- Capacité à encadrer et à transférer des connaissances à d’autres.
Chez Cortex GH, chaque mandat est une mission stratégique où tu contribues directement à la réussite technologique de nos clients. Si tu aimes concevoir, structurer et avoir un impact concret, on veut te rencontrer.
Nous remercions chacun(e) des candidat(e)s pour leur intérêt. Sois assuré(e) que nous porterons la plus grande attention à ton dossier. Nous communiquerons avec les personnes dont la candidature sera retenue.
