Corrpro Canada est à la recherche d’un représentant junior aux ventes internes pour se joindre à son équipe des ventes dans l’Est du Canada !
Joignez-vous au chef de file de l’industrie de la protection contre la corrosion : Corrpro Canada !
Faites progresser votre carrière au sein de l’entreprise la plus reconnue dans le domaine de la protection contre la corrosion. À l’avant-garde des solutions technologiques de contrôle de la corrosion, nous façonnons l’avenir et souhaitons vous compter parmi nous. Corrpro Canada est une entreprise de services de protection cathodique axée sur la technologie qui offre des services de construction, d’inspection, d’ingénierie, de gestion de matériaux ainsi que des logiciels et du matériel personnalisés afin de fournir des solutions innovantes et fondées sur les données pour la gestion de la corrosion. Nous sommes à la recherche d’un représentant aux ventes internes qui sera responsable d’élargir la clientèle et la présence de Corrpro sur le marché en développant de nouvelles relations d’affaires et en faisant croître les comptes existants. Ce rôle consiste à repérer et à poursuivre de nouvelles occasions d’affaires, à collaborer avec les principales équipes de parties prenantes afin de fournir rapidement des propositions et des soumissions, et à gérer l’ensemble du cycle de vente des comptes attribués. Le titulaire fournira également des renseignements sur le marché afin de soutenir les stratégies d’affaires. Le représentant aux ventes internes maintiendra des données exactes dans le CRM et le pipeline des ventes afin de favoriser une croissance durable.
À titre de représentant aux ventes internes chez Corrpro Canada…
VOS RESPONSABILITÉS :
- Maintenir et renforcer les relations existantes tout en développant de nouvelles relations au sein d’une liste de clients établie.
- Fournir de la rétroaction à l’organisation sur l’état du marché et collaborer avec les directeurs régionaux et des ventes pour développer les comptes stratégiques.
- Gérer activement le processus de vente, de l’identification des occasions jusqu’à la conclusion des contrats.
- Produire des rapports hebdomadaires sur les activités et les appels liés à la clientèle.
- Maintenir à jour le système CRM de l’entreprise.
- Effectuer toute autre tâche connexe ou tout projet spécial confié par la direction en fonction des besoins de l’organisation.
QUALIFICATIONS :
- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente.
- De 1 à 3 années d’expérience professionnelle, idéalement dans un rôle lié aux ventes, à la coordination, aux opérations ou dans toute autre fonction orientée vers la clientèle.
COMPÉTENCES :
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
- Le bilinguisme français-anglais constitue un atout important.
- Capacité à résoudre des problèmes et à composer avec diverses variables concrètes dans des situations où les procédures normalisées peuvent être limitées.
- Capacité à communiquer clairement, à établir et entretenir des relations et à gérer efficacement son temps avec un minimum de supervision.
- Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à de nouvelles applications, notamment la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- En tant qu’entreprise de protection cathodique PROPULSÉE PAR LES GENS, vous aurez l’occasion de travailler avec les meilleurs de l’industrie ! Chez Corrpro Canada, nous investissons dans nos employés et offrons notamment des formations payées par l’entreprise, assorties de possibilités de primes à la réussite.
- Corrpro Canada est une entreprise à l’avant-garde des technologies de protection contre la corrosion.
- Vous pourrez contribuer à des initiatives de transformation numérique ayant un impact direct sur l’excellence opérationnelle.
- Salaire concurrentiel et régime complet d’avantages sociaux.
- Programme concurrentiel de REER avec cotisations de contrepartie de l’employeur pour vous aider à épargner en vue de l’avenir.
- Congés payés.
- Ressources visant à améliorer votre santé et votre bien-être, y compris des rabais sur l’adhésion à des centres de conditionnement physique partout au Canada.
- Nous valorisons l’équilibre travail-vie personnelle et certains postes sont admissibles à un mode de travail hybride.
Et ce n’est qu’un début… expérience enrichissante, possibilités d’avancement professionnel, environnement de travail collaboratif et occasion de faire une réelle différence.
Chez Corrpro Canada, nous croyons que chaque jour est une occasion de nous améliorer, de faire ce qui est juste et de résoudre les problèmes afin de rendre les collectivités que nous servons plus sécuritaires et plus durables. La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous. Corrpro Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité. Nous nous engageons à offrir des possibilités d’emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à l’âge, à la race, à la couleur, à l’origine nationale ou ethnique, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’état matrimonial, à la situation familiale, au statut d’ancien combattant, au statut autochtone ou à un handicap. Les personnes en situation de handicap peuvent demander des formats accessibles, des mesures de soutien à la communication ou d’autres mesures d’adaptation en communiquant avec : hiring@corrprocanada.com.
