Bâtissez votre carrière chez Cooper Equipment Rentals
Nous recherchons des personnes motivées et axées sur le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe de professionnels.
Veuillez noter que, pour que leur candidature soit prise en considération, les candidats doivent résider actuellement au Canada et être légalement autorisés à travailler.
Pourquoi travailler avec nous? Des avantages!
- Salaire concurrentiel (salaire de base + système de commissions)
- Véhicule d’entreprise + carte d’essence
- Excellente gamme d’avantages sociaux dont les primes sont payées par l’entreprise
- Cotisation équivalente au REER
- Organisation soucieuse de la sécurité
- Emploi stable toute l’année
- Formation continue, apprentissage et possibilités de perfectionnement
- Milieu de travail convivial et axé sur la responsabilité sociale
Résumé du poste: Nous recherchons un représentant en location motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aime prospecter, nouer des relations et conclure des ententes. Ce poste consiste principalement à rechercher de nouvelles occasions d’affaires tout en entretenant et en développant les comptes existants. Pour réussir dans ce poste, il faut faire preuve de persévérance, d’une solide connaissance du secteur et d’une passion pour aider les entrepreneurs et les entreprises à obtenir l’équipement de location dont ils ont besoin au moment où ils en ont le plus besoin.
Vos tâches
Fonctions et responsabilités :
Identifier et exploiter de manière proactive de nouvelles occasions d’affaires par le biais de la prospection téléphonique, des visites sur place, du réseautage et des recommandations.
Générer régulièrement des prospects qualifiés, constituer un solide portefeuille de projets et conclure de nouveaux contrats de location.
Établir et entretenir des relations à long terme avec les entrepreneurs, les gestionnaires de projet et les décideurs.
Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels.
Effectuer des visites sur place pour évaluer les besoins des clients et recommander des solutions d’équipement qui optimisent la productivité et la sécurité.
Se tenir informé des tendances du marché, de l’activité sur les chantiers, des offres de la concurrence et des innovations en matière de produits afin de positionner Cooper comme le partenaire de choix.
Négocier les contrats de location et les prix avec assurance et professionnalisme.
Offrir un service à la clientèle exceptionnel, en veillant à ce que les clients bénéficient de solutions rapides et d’un suivi fiable.
Assurer un suivi précis des activités, des occasions d’affaires et des interactions avec les clients dans le système de gestion de la relation client (CRM).
Représenter l’entreprise lors de salons professionnels, d’événements sectoriels et d’activités communautaires afin de renforcer la présence de la marque et d’accroître la part de marché.
Offrir un service à la clientèle et un soutien exceptionnels afin d’assurer la satisfaction des clients et d’établir des relations à long terme.
Analyser les besoins et les exigences des clients, et leur proposer des solutions de location d’équipement.
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications et exigences :
Permis de conduire de classe 5 valide accompagné d’un dossier de conduite vierge ou satisfaisant (pas plus de trois points d’inaptitude). Vous devrez fournir une copie de votre dossier de conduite à jour sur demande.
Expérience avérée et réussie en vente externe B2B avec un esprit de « chasseur » - une expérience dans le secteur de la location d’équipement de construction ou dans un domaine connexe constitue un atout majeur.
Une compréhension approfondie du secteur de la construction et du fonctionnement d’une flotte de location d’équipement constitue un atout.
La connaissance d’une gamme variée d’équipements de construction constitue un atout.
Antécédents avérés de dépassement des objectifs de vente et de croissance constante d’un territoire.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en établissement de relations; capacité à interagir de manière professionnelle avec les clients (à tous les niveaux), ainsi qu’avec vos coéquipiers.
Très motivé, axé sur les objectifs et capable de s’épanouir dans un milieu concurrentiel.
Solides compétences en organisation et en gestion du temps; capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome.
Maîtrise de Microsoft Office et des plateformes CRM; la connaissance du logiciel SRM constitue un atout.
Esprit d’équipe et capacité à interagir de manière professionnelle tant avec les clients qu’avec les collègues.
* Le masculin est employé à la seule fin d'alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin*
#SJ1
Vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités de carrière chez Cooper Equipment Rentals? Visitez notre page « Carrières » pour visionner les vidéos « Une journée dans la vie » https://equipementscooper.ca/carrieres
Chez Cooper Equipment Rentals, nous croyons que nos employés constituent notre plus grande force. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible, où chacun bénéficie d’une chance équitable de réussir. Si vous avez besoin d’un aménagement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous en faire part. Nous utilisons une technologie assistée par l’IA pour faciliter certaines étapes de notre processus de recrutement; toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par notre équipe en se fondant sur un jugement humain.
Want to learn more about career opportunities at Cooper Equipment Rentals? Visit our Careers page to view Day in the Life videos cooperequipment.ca/careers.
At Cooper Equipment Rentals, we believe our people are our greatest strength. We are committed to fostering an inclusive, respectful, and accessible workplace where everyone has an equitable opportunity to succeed. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please let us know. We use AI-assisted technology to support parts of our recruitment process; however, all hiring decisions are made by our team using human judgment.
Pay Range:
50 000 $ – 60 000 $ par an
Location:
8531 Boulevard Ray-Lawson
Anjou, QC H1J 1K6

