Préparer, présenter et servir les repas en assurant la bonne qualité des aliments et la présentation générale.
Tâches et responsabilités essentielles :
- Exécuter le travail préparatoire comme laver, peler, couper et préparer les fruits et les légumes.
- Transporter les casseroles, les bouilloires et les plateaux d’aliments aux comptoirs de travail, au four et au réfrigérateur conformément aux normes de sécurité.
- Entreposer les aliments dans les zones désignées en suivant les procédures d’emballage, d’échéance, de salubrité alimentaire et de rotation.
- Planifier quotidiennement l’achat d’aliments.
- Exécuter les tâches de nettoyage générales; sortir les ordures et les placer dans les zones désignées à cet effet.
- Distribuer les fournitures, les ustensiles et l’équipement portatif.
- Servir les consommateurs de manière efficace et amicale en suivant les étapes de service définies.
- Résoudre les préoccupations des consommateurs et transmettre les informations pertinentes au superviseur.
- S’assurer de la conformité avec toutes les exigences d’hygiène et de sécurité.
- Offrir un service dans toutes les zones commerciales, y compris aux caisses et aux lignes de service.
Qualifications: Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l’un de notre personnel du service alimentaire? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici comment nous saurons que vous réussirez bien dans ce poste:
- La familiarité avec l’utilisation d’une caisse enregistreuse est un atout.
- Solide gestion du temps et compétences organisationnelles pour être capable de gérer une grande charge de travail.
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe au besoin.
- Une expérience préalable dans les services alimentaires dans les soins de santé, les hôtels, les restaurants ou les établissements de restauration rapide est considérée un atout.
- Aptitudes physiques pour exécuter les tâches liées au poste.
Le salariale horaire pour ce poste est 17,94$. La rémunération finale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et de l’équité interne.
Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois applicables en matière de transparence salariale. De plus amples renseignements sur notre programme de rémunération globale seront partagés par l’équipe d’Acquisition de talents au cours du processus d’embauche.
L’expérience de travail au Canada n’est pas requise pour ce poste.
Veuillez noter que des outils basés sur l’intelligence artificielle peuvent être utilisés à certaines étapes du processus de recrutement et de présélection des candidatures.