Aller au contenu
concours emploi
concours
emploi
Favoris Aide Mon espace demandeur Mon espace employeur mon espace demandeur mon espace employeur
- Accueil
- Offres d'emploi
- Référent(e) assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE
Retour recherche
Référent(e) assainissement
Offre n° O057260820001109
Publiée le 20/08/2026
- Déposer ma candidature
- Exporter en PDF
- Partager sur Facebook
- Partager sur LinkedIn
- Partager sur Twitter
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE
Site web de l'employeur
http://www.rivesdemoselle.fr
Lieu de travail
1 PLACE DE LA GARE - CS 40303, Maizières-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
+−
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 53 000 habitants et 100 agents, située entre
Metz et Thionville, recrute pour son service cycle de l'eau son/sa référent(e) assainissement.
Assure le pilotage de l’action de la collectivité en matière d’assainissement collectif et non collectif. Contribue au suivi des études, pilote, met en œuvre, évalue les projets et assure le suivi des travaux. Participe au suivi de la délégation de service public assainissement. Assure le suivi et la conformité des branchements des abonnés sur le réseau collectif et la mise en conformité des dispositifs d’assainissement (collectif et non collectif). Instruit et contrôle les dossiers, conseille et assure les relations avec les usagers, pétitionnaires et prestataires. Apporte un appui technique et des conseils aux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TACHES DU POSTE
› Suivi de la délégation de service public assainissement
Participer au suivi technique du délégataire : suivi de l’activité, des objectifs contractuels, des opérations d’entretien et de renouvellement, fonctionnement des installations, contrôles de terrain…
Collecter les données d’activités du délégataire et fournir une analyse critique (données de fonctionnement et de performance des stations d’épuration…)
› Suivi d’études et de travaux
Organiser et réaliser le suivi de diagnostics, d’études, et définir et les actions à mener ;
Assurer la maitrise d’ouvrage d’études et de travaux liés à l’assainissement collectif (réseaux de collecte, ouvrages divers, station d’épuration) ;
Assurer l’expertise technique en matière d’assainissement ;
Organiser et assurer le suivi des travaux en concertation avec l’ensemble des partenaires (présence aux réunions de chantier, suivi des marchés de maitrise d’œuvre et de travaux…).
› Contrôler la conformité aux règlements en matière d'assainissement collectif, assurer le suivi et la conformité des branchements des abonnés sur le réseau collectif
Réaliser ou faire réaliser le diagnostic des installations existantes ;
Suivre et favoriser la conformité des installations ;
Évaluer le patrimoine et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation ;
Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement collectif.
Instruire et suivre de dossiers administratifs et techniques pour les demandes d'autorisation des rejets non domestiques ;
Assurer le suivi des relations avec les usagers (bouchages réseaux, réclamations, demandes diverses…) ;
Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation ;
Assurer l’analyse et l’expertise technique des demandes et des projets.
› Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissements non collectif
Assurer le suivi des installations d’assainissement non collectif et les mises en conformité (recensement, actualisation de la base de données, courriers de relance…) ;
Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif ;
Réaliser des contrôles réglementaires de conception et de bonne exécution des installations neuves ou réhabilitées : analyse technique, rédaction des avis, contrôle terrain… ;
Piloter et suivre les contrôles de bon fonctionnement ;
Assurer un suivi rigoureux pour l’application des redevances auprès des usagers.
› Instruction et contrôle des dossiers
Participer à l'élaboration des règlements d'assainissement collectif et non collectif ;
Veiller au respect des règlements d'assainissement collectif et non collectif ;
Piloter et suivre les rejets d’effluents non domestiques (établissement, suivi des conventions/arrêtés de rejets…) ;
Instruire les dossiers de demandes des pétitionnaires (demande d’urbanisme, travaux neuf ou réhabilitation/mise en conformité de réseaux, branchements sur le réseau collectif…) ;
PFAC : Calcul des participations, suivi des dossiers, liens avec le service financier de la collectivité pour l’encaissement des sommes ;
Vérifier la faisabilité et la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel ;
Favoriser, accompagner et contrôler la conformité à l'issue des travaux ;
Etablir et valider la conformité règlementaire et technique des dossiers ;
Rédiger des documents administratifs et techniques, des notes, des recommandations ;
Promouvoir la gestion intégrée des eaux pluviales ;
Participer aux activités du service (rapports annuels, tableaux de bord, indicateurs…).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps De Travail Possible
- 36 h sur 4,5 jours par semaine avec 22.5 CP/an et 6 jours de RTT/an
- 39h sur 5 jours par semaine avec 25 CP/an et 23 jours de RTT/an
Plage variable, temps décompté : entre 7h00 et 9h00 et entre 16h00 et 20h00 ;
Plage fixe, présence obligatoire : entre 9h00 et 11h30 et entre 14h00 et 16h00 ;
Pause méridienne : 45 minutes minimum ;
Possibilité télétravail 1,5 ou 2 jours par semaine, à terme et selon les nécessités de service (ordinateur portable
et téléphone portable) ;
Travail en bureau
Travail sur écran.
Déplacements fréquents sur les sites et représentation fréquente de la structure
Facteurs de risques professionnels
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes : environnement physique agressif
Autonomie attendue dans l’exécution des tâches.
Responsabilité dans la réalisation des missions confiées.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Sens du service public.
Grande disponibilité.
Gestion simultanée de différents dossiers.
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ET COHÉSION D’ÉQUIPE
La Communauté de Communes Rives de Moselle porte une attention particulière au bien-être de ses équipes :
Journée de cohésion;
Ateliers sportifs;
Plan de formation ambitieux;
Formations SST, Conduite rationnelle et préventive véhicule léger, Premiers Secours en Santé Mentale,...;
Formation préparation aux concours et examens professionnels, tremplin et compétences de base.
REMUNERATION
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent;
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (50% Mutuelle et Prévoyance) ;
Indemnité forfaitaire télétravail 2,88 euros par jour de télétravail ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Forfait mobilités durables ;
CNAS ( chèque culture, chèque vacances...)
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Cadre technique et juridique des installations d’assainissement collectif et non collectif ;
Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités sur le territoire ;
Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’eau ;
Connaissance du fonctionnement des réseaux et des dispositifs de traitement ;
Expérience en matière de suivi de travaux d’assainissement (pose de réseaux neufs, réhabilitation de réseaux, dispositifs d’assainissement non collectif…) ;
Connaissance des rejets d’effluents non domestiques, des activités polluantes et des traitements associés ;
Urbanisme et documents de planification : PLU, schéma directeur et zonage d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux... ;
Technique de gestion intégrée de l’eau (eaux pluviales) ;
Notions de dimensionnement de réseaux/ouvrages ;
Notions d'hydraulique et de pédologie ;
Procédures administratives (instruction des demandes d’urbanisme, autorisation de travaux, loi sur l’eau.) ;
Rédaction, suivi et contrôle des documents.
SAVOIRS GÉNÉRAUX
Techniques de communication et de négociation ;
Rédaction de documents techniques et administratifs ;
Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
Procédures contractuelles des politiques publiques ;
Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités et des marchés publiques ;
Méthodes et outils de l'évaluation ;
Méthode d'analyse et de diagnostic ;
Bases de données et système d’information géographique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387517702
Informations complémentaires
Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de l'agent et de la dernière fiche d'évaluation.
Destinataire
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ
Déposer ma candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Espace demandeur
Recevez des alertes sur les nouvelles offres d'emploi et diffusez votre CV auprès des employeurs territoriaux
- m'inscrire
- j'ai déjà un compte
Espace employeur
Déclarez vos vacances d'emploi, diffusez vos offres et consultez les CV des demandeurs
me connecter
Contact
Demandez des renseignements ou obtenez de l'assistance sur l'utilisation de ce site
contactez-nous
Emploi territorial
- Rechercher des offres
- Publicités des vacances d'emploi Aide contextuelle
- Foire aux questions
- Protection des données personnelles
- Accessibilité : partiellement conforme
Liens utiles
- Métiers-territoriaux.fr
- Choisir le Service Public
- Place de l'Apprentissage et des Stages
- Emploi-Store France Travail
Site développé et maintenu par le GIP Informatique des Centres de Gestion - Données accessibles par API - Version 5.3.1.1
Aide contextuelle
Fermer
Retour en haut de page
