Version française de cette offre bilingue.
Le Collège Boréal est engagé à faire respecter les valeurs d'équité, de diversité, d'inclusion et de droit de la personne dans nos milieux de vie, d'apprentissage et de travail. Nous savons que la diversité favorise l'excellence et nous partageons toutes et tous la responsabilité de favoriser une communauté équitable, diversifiée et inclusive. En lien avec nos valeurs, nous cherchons un personnel qui travaillera de manière respectueuse et constructive avec toute personne qui fréquente notre établissement. Nous invitons les candidatures de toute personne qualifiée et encourageons activement celles des membres de groupes ayant des obstacles historiques ou actuels en matière d’équité, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes racialisées, les personnes handicapées et les membres de la communauté 2ELGBTQI+. Nous soutenons la diversité, l'équité et un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination tout en nous engageant à créer un environnement inclusif et sans obstacle. Si nous vous contactons pour participer à un entretien d’embauche, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire en ce qui concerne tout matériel ou processus utilisé pour vous assurer d'avoir accès à une évaluation de vos compétences juste et équitable.
Des formats alternatifs seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement afin de poser votre candidature au processus de recrutement, veuillez nous communiquer vos besoins.
(English version follows)
Catégorie d’emploi : Formatrice ou formateur
Horaire : À déterminer (horaire flexible selon l’offre des formations)
Salaire: Entre 38 CAD et 40 CAD
Poste Temporaire
Date de début : 1er décembre 2026
Date de fin : 1er octobre 2027
La personne titulaire est appelée à se déplacer à l'occasion pour offrir du soutien aux autres campus.
Fonctions:
- Fournir une formation de qualité en classe et en cabine, en suivant les directives du ministère des Transports;
- Évaluer les progrès et les résultats des étudiantes et étudiants et assumer la responsabilité de l’évaluation globale de leur travail dans le cadre des cours assignés;
- Fournir un rapport hebdomadaire du progrès des étudiants et des étudiantes ainsi que toute autre documentation;
- Veiller à ce que toutes les directives en matière de santé et de sécurité soient respectées;
- Assurer un cadre d’apprentissage qui tire profit des ressources disponibles;
- Communiquer régulièrement avec le personnel administratif et les étudiants et étudiantes afin de favoriser leur apprentissage et d’accroître la persévérance scolaire.
Exigences :
- Détenir une licence A avec autorisation pour les freins à air (Z);
- Posséder un minimum de cinq ans d’expérience pertinente;
- Détenir un dossier de conduite du ministère des Transports;
- Être disponible pour des horaires flexibles;
- Posséder de l'expérience dans le domaine forestier;
- Avoir de l’expérience en enseignement de préférence, mais non obligatoirement;
- Maîtriser des outils techniques comme la Suite Microsoft, Zoom et Teams;
- Maîtriser l’anglais parlé et écrit, obligatoirement;
- Maîtriser le français de préférence, mais non obligatoirement.
Date de fermeture :
2026-10-15 11:59pm
Note : L'affichage n'est plus accessible à partir de 23h59 à la date mentionnée ci-haut
