Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont:
- Orchestrer et coordonner les travaux d'architecture d'entreprise associés au portefeuille des Affaires corporatives.
- Accompagner et conseiller les partenaires d'affaires et le leader de création de valeur dans la définition des cibles et orientations d'architecture, en cohérence avec la planification stratégique.
- Planifier et coordonner le découpage et le séquencement pluriannuel des initiatives nécessaires à l'atteinte des cibles d'architecture.
- Mobiliser les architectes des différentes disciplines (affaires, applicative, données, technologique et sécurité) afin d'identifier les travaux requis et d'assurer leur intégration à la planification du portefeuille.
- Formuler des recommandations aux parties prenantes concernant la priorisation des travaux et des initiatives.
- Assurer l'alignement et la coordination des conseillers en architecture impliqués dans la réalisation des initiatives du portefeuille.
Le Profil Recherché Est Le Suivant
- Baccalauréat en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou formation équivalente.
- Minimum de 15 années d'expérience pertinente en architecture, dont 10 années dans des projets de grande envergure.
- Expérience dans des contextes de fusion d'entreprises.
- Connaissance des domaines des affaires financières, des affaires juridiques ainsi que des secteurs talents, culture et communications.
- Expérience dans la conception de modèles d'architecture.
- Expérience en présentation et en participation à des tribunes exécutives.
- Connaissance des référentiels TOGAF, BIZBOK et BABOK.
- Certification en architecture d'entreprise ou d'affaires (atout).
- Maîtrise avancée du français et maîtrise intermédiaire de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, en raison des interactions avec des partenaires, collègues ou fournisseurs anglophones.
