Vous aimeriez travailler au sein de notre équipe d'intelligence d'affaires, mais aucun poste n'est ouvert à l'actuel? Envoyez nous quand même votre candidature!
Nous sommes souvent à la recherche de nouveaux collègues qui sont passionnés par la technologie, les défis et l'innovation!
Types de postes :
- Support aux implantations logiciels
- Spécialiste d'applications Zoho
- Chargé de projets
- Spécialiste en tableaux de bord et en analyse de données
Voici quelques tâches réalisées au sein de l'équipe intelligence d'affaires :
- Participer activement à l’implantation des logiciels Zoho en faisant de la migration de données, de la configuration de base et avancée;
- Créer et mettre à jour les manuels de formations sur les différentes applications;
- Être à l’affut des nouveautés, des nouvelles fonctionnalités et des modifications pour les applications utilisées et les communiquer à l’équipe sur une base fréquente;
- Faire des recherches approfondies sur des demandes de fonctionnalités d’un client;
- Effectuer le support technique;
- Bâtir la base de connaissance du support technique sur Zoho Desk.
Profil
Profil recherché
- Rigueur, organisation et planification;
- Curiosité orientée 100% technologies;
- Capacité à travailler en équipe;
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs demandes à la fois;
- Prise d’initiative, extravertie et 0% timidité!
Exigences
- Maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, anglais un atout;
- Connaissances de base en programmation (connaissance de Zoho Creator un atout);
- Bonnes connaissances en Excel;
- Expérience d’utilisation et/ou d’implantation de la suite Zoho un atout;
- Bonnes connaissances de la suite Office365.
Informations contractuelles
Travailler chez Cofinia, c’est :
- Un horaire de 37,5 heures par semaine avec une vraie (vraie, vraie) flexibilité et du télétravail;
- Joindre une équipe « tissée serrée », avec des vieux jeunes et des jeunes vieux qui s’entraident, partagent leurs connaissances, qui mangent des défis et de la technologie;
- Des lunchs and learn, des activités sociales, des 5@7 improvisés, des matchs très sérieux de babyfoot et beaucoup de rires;
- Avoir la possibilité d’évoluer dans l’entreprise, de défricher des terrains inconnus et de développer ses compétences et connaissances à tous les jours;
- Des salaires compétitifs en fonction de l’expérience.
