ID de la demande d'emploi : 12689
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 73555.31 $ et 91944.14 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.
Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe d'Analytique et Perspectives stratégiques sous la direction d’Anny Le, au poste d’analyste principal, Politiques et programmes opérationnels. Dans ce rôle, vous transformerez des données, des recherches et des renseignements d’affaires en analyses pertinentes afin d’appuyer les politiques et programmes opérationnels ainsi que la prise de décision. Vous assurerez le suivi des tendances et du rendement, effectuerez des recherches et des analyses et formulerez des recommandations visant à renforcer les processus et les pratiques opérationnelles. Vous collaborerez également avec des partenaires internes et externes, préparerez des rapports, des présentations et des documents d’information, tout en cernant des possibilités d’amélioration et d’automatisation des processus.
Ce que vous ferez :
- effectuer des recherches, des analyses de l’environnement et des analyses de données afin de cerner les tendances, les enjeux émergents, les risques et les occasions;
- surveiller et analyser le rendement des programmes et des activités opérationnelles, et fournir des analyses et des recommandations pour appuyer la prise de décision;
- préparer des rapports, des présentations, des notes d’information et d’autres documents destinés aux parties prenantes internes et externes;
- élaborer et maintenir des processus efficaces de production de rapports et de gestion de l’information afin d’assurer l’exactitude, la fiabilité et la disponibilité en temps opportun de l’information;
- cerner les possibilités d’améliorer, de simplifier et d’automatiser les processus administratifs et analytiques;
- contribuer au respect des exigences des programmes, des lignes directrices opérationnelles et des normes de production de rapports;
- agir comme personne-ressource principale auprès des parties prenantes internes et externes en fournissant des conseils et en interprétant les politiques, les processus et les exigences des programmes.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales, en administration des affaires ou dans une discipline connexe;
- au moins trois années d’expérience pertinente en analytique, en recherche, en production de rapports, en politiques, en programmes ou dans un domaine connexe;
- de l’expérience avec les bases de données, les outils analytiques et les applications Microsoft 365;
- de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, ainsi que la capacité de recueillir, d’interpréter et de synthétiser des renseignements complexes et de les traduire en recommandations pratiques;
- de solides compétences en communication écrite et orale, notamment de l’expérience dans la préparation de rapports, de présentations et de notes d’information;
- la capacité de communiquer clairement des renseignements complexes à différents publics;
- de l’expérience dans l’amélioration des processus opérationnels et dans la détermination de possibilités permettant d’accroître l’efficacité ou l’automatisation.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- de l’expérience en manipulation de données et avec des langages de programmation tels que SQL ou Python;
- une connaissance du financement hypothécaire et de l’assurance prêt hypothécaire;
- une connaissance des processus de continuité des activités et de leur incidence sur les opérations internes et externes;
- un excellent jugement ainsi que la capacité de gérer plusieurs priorités, des enjeux complexes et des renseignements sensibles.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
