Notre succursale de Clean Harbors à Ville Sainte-Catherine, sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve) aux opérations TS.
La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination et la planification des opérations quotidiennes afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients et d’assurer le respect de nos engagements contractuels et des exigences liées aux différents projets.
Elle travaillera en étroite collaboration avec les chauffeurs, la répartition, le service à la clientèle et les autres équipes internes afin d’assurer une exécution efficace et optimale des opérations. Elle sera également appelée à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs.
Pourquoi travailler pour Clean Harbors?
- La santé et la sécurité sont notre priorité #1 et nous la vivons 3-6-5!
- Taux horaire : $32.00/ hr
- Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
- Horaire : Lundi au vendredi de jour – temp plein
- Couverture complète du plan d’assurances après 30 jours.
- Épargne-retraite collective disponible après 90 jours.
- Des opportunités de croissance et de développement pour toutes les étapes de votre carrière
- Remboursement des frais de scolarité
- Des environnements de travail positifs et sécuritaires
Responsibilities
- Veiller à ce que la santé et la sécurité soient la priorité absolue en respectant l’ensemble des pratiques, politiques et procédures de sécurité au travail, et en agissant toujours de manière prudente.
- Assurer une communication efficace entre les chauffeurs, la répartition et l’équipe du service à la clientèle.
- Coordonner et soutenir la planification des tâches quotidiennes afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
- Veiller à ce que les documents, autorisations et approbations nécessaires soient disponibles avant l’exécution des travaux.
- Gérer les imprévus opérationnels et contribuer à trouver rapidement des solutions afin de maintenir la continuité des opérations.
- S’assurer que les chauffeurs respectent les réglementations et politiques de l’entreprise et les engagements avec nos clients.
- Respecter toutes les directives et procédures opérationnelles de l’entreprise, en matière d’environnement.
- Collaborer avec les différents services afin d’assurer une exécution efficace et optimale des projets et des opérations.
- Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée.
Qualifications
- Excellentes compétences relationnelles, de communication, à l'oral comme à l'écrit.
- Bilingue: Français et Anglais – à l’oral et à l’écrit.
- Solides compétences informatiques et maîtrise approfondie des applications Microsoft Office.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances dans un environnement dynamique.
- Expérience en matière de leadership et d'encadrement.
- Bon jugement, autonomie et capacité à résoudre les problèmes opérationnels.
Plus de 40 ans d'engagement en faveur du développement durable. Clean Harbors est le premier fournisseur de services environnementaux, énergétiques et industriels aux États-Unis, au Canada, au Mexique et à Porto Rico. Partout où l'industrie côtoie l'environnement, Clean Harbors est présent sur le terrain pour fournir des services de premier ordre dans ces domaines. Nous résolvons des problèmes complexes grâce à l'innovation et à des méthodes éprouvées : venez faire partie de la solution avec nous.
Nous remercions toutes les personnes intéressées qui souhaitent rejoindre l'équipe de Clean Harbors ; toutefois, seules celles qui remplissent le formulaire de candidature en ligne et répondent aux qualifications minimales requises pour le poste seront prises en considération pour ce poste.
Clean Harbors s'engage à garantir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre de l'emploi, de ses services, de ses programmes et de ses activités. Pour demander un aménagement raisonnable, contactez ect@cleanharbors.com ou le 1-844-922-5547. Clean Harbors est une entreprise ouverte aux militaires et aux anciens combattants.
Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines étapes du processus de recrutement, mais qu'ils ne remplacent en aucun cas la prise de décision humaine.
Clean Harbors s'engage à respecter les lois en vigueur en matière de transparence salariale et à garantir une rémunération juste et équitable. La fourchette salariale indiquée correspond aux niveaux de rémunération minimum et maximum visés pour ce poste. La rémunération finale peut varier en fonction de facteurs tels que le lieu de travail, l'expérience, les compétences et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, certains postes peuvent donner droit à des primes ou à des rémunérations incitatives, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.
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