Offres d’emploi : Marketing et communications au Canada

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Ajouté il y a 11 min
MB
Digital Marketing Analyst / Analyste en marketing numérique
Maison Battat Inc.
Mont-Royal, QC
- Temps plein
We're looking for a Digital Marketing Analyst to own performance measurement across our paid media, social, and influencer marketing efforts, while also supporting in-house media buying,…
Ajouté il y a 18 heures
UD
Conseiller ou conseillère en communications - numériques (agent ou agente d'information) - Service des communications et des relations avec les diplômés - Campus de Trois-Rivières (95318)
Université du Québec à Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
De politiques et de programmes d’information, de publicité et de communications, de communiqués de presse, ainsi que d’articles de vulgarisation visant à faire connaître les différents…
Ajouté il y a 20 heures
A
Coordonnateur marketing numérique - Digital Marketing Coordinator
Avanquest
Montreal, QC
- Temps plein
Formation et expérience : Diplôme universitaire en marketing ou équivalent, et 3 ans et plus d’expérience en marketing numérique, marketing de performance, marketing de croissance,…
Ajouté il y a 20 heures
C
Field and Partner Marketing Manager
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
Au sein du service de marketing sur le terrain des Amériques, nous stimulons la croissance tout au long du cycle de vie du client en influençant et en activant les principaux leviers de…
Ajouté il y a 22 heures
P&
Spécialiste, communications – Acquisition de talents (Contrat) / Talent Acquisition Communications Specialist (Contract)
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Contrat
L’équipe des communications mondiales de RTX est à la recherche d’un professionnel des communications créatif et hautement motivé afin de soutenir les initiatives d’acquisition de talents…
Ajouté il y a 23 heures
EL
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste en marketing de performance et génération de leads
INVESTIIR
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
Maîtrise de HubSpot (ou d'un CRM équivalent) et des outils d'automatisation marketing
Ajouté il y a 1 jour
LS
Coordinateur(trice) Marketing / Marketing Coordinator
Lagoon Seafood / Fruits de mer Lagoon
Montreal, QC
- Temps plein
Lagoon Seafood recherche un(e) coordonnateur(trice) marketing à temps plein pour soutenir ses efforts croissants.Ce rôle fait le lien entre les équipes internes et les partenaires externes…
Ajouté il y a 2 jours
B
Communications Consultant
Beneva
Montreal, QC · Quebec, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AI
Agent/agente d'expansion des entreprises
Adamas International
Concord, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
J
Spécialiste en marketing numérique
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Agence de publicité, de marketing et de relation publique
Ajouté il y a 3 jours
AI
Spécialiste en marketing numérique et croissance des ventes au détail
American Iron & Metal (AIM)
Laval, QC
- Temps plein
Kenny U-Pull est à la recherche d’un(e) Spécialiste en marketing numérique et croissance des ventes au détail, orienté(e) vers l’action et les résultats, afin d’augmenter l’achalandage et…
Ajouté il y a 3 jours
AI
Spécialiste en marketing numérique et croissance des ventes au détail
American Iron and Metal
Laval, QC
- Temps plein
Kenny U-Pull est à la recherche d’un(e) Spécialiste en marketing numérique et croissance des ventes au détail, orienté(e) vers l’action et les résultats, afin d’augmenter l’achalandage et…
Ajouté il y a 3 jours
SB
stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) / Field Marketing Coordinator (FMC) Intern
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
En tant que stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) (de mai à août 2027), vous ferez partie d’une équipe dédiée basée dans la région de Montreal et vous relèverez directement…
Ajouté il y a 3 jours
SB
Field Marketing Coordinator Intern - Ottawa / stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC)
Stanley Black & Decker, Inc.
Ottawa, ON · ON
- Temps plein
As a Field Marketing Coordinator (FMC) Intern (May to August 2027), you will be part of a dedicated team based in the Ottawa/Gatineau region and reporting directly to the Territory Manager,…
Ajouté il y a 3 jours
SB
stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) / Field Marketing Coordinator (FMC) Intern
Stanley Black & Decker, Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) (de mai à août 2027), vous ferez partie d’une équipe dédiée basée dans la région de Quebec et vous relèverez directement…
Ajouté il y a 4 jours
IC
Spécialiste en marketing numérique
i24 Call Management Solutions
Montreal, QC
- Temps partiel
Horaire : 3 jours par semaine (temps partiel) · Horaire flexible à temps partiel (3 jours par semaine)
Ajouté il y a 5 jours
MS
Conseiller/conseillère en marketing
Maple Supply Chain Management Inc.
Hamilton, ON
- Temps plein
Concevoir des portfolios de produits de marketing
Ajouté il y a 6 jours
CH
Analyste en commercialisation
Charton Hobbs
Montreal, QC
- Temps plein
Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
Ajouté il y a 6 jours
E
Spécialiste en marketing de contenu Intern ou Co-op/ Content Marketing Specialist - Intern Co-op
Explorance
Montreal, QC
- Stage
Les candidats doivent donc être établis à Montréal ou dans les environs et être à l’aise de travailler au bureau cinq jours par semaine
Ajouté il y a 7 jours
CJ
Coordonnateur/coordonnatrice des relations publiques
Collège Jean-Eudes
Montreal, QC
- Temps plein
Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements
Ajouté il y a 7 jours
EC
Junior Marketing Manager - V.I.E
ECO COMPTEUR
Montreal, QC
- 2 600 € EUR / mois
- Temps plein
…personnes (commerce et data), tout en étant rattaché·e à l’équipe Marketing, Communications & Promotion du siège à Lannion. Vous serez notre relais marketing pour le Canada et les…
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marketing Specialist, Events/Spécialiste du marketing, événements
Make-A-Wish Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Working as part of the Brand & Integrated Marketing team, this position leads the development and execution of email, web, social media, and participant engagement campaigns that support…
Ajouté il y a 7 jours
C
Premier ou première spécialiste de la publicité programmatique, Développement numérique (Solutions Média) (Hybride/Télétravail)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
UO
Agente d’information, agent d’information (nuit)
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein

Cisco

Field and Partner Marketing Manager

Toronto, ON, M5J 0B8, Canada

Temps plein

Postuler sur careers.cisco.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5+ years of B2B Marketing experience across field marketing, demand generation, customer marketing, or partner/channel marketing in the technology sector.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 12 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

La période de présentation des candidatures devrait prendre fin le 30 novembre 2026.

REMARQUE : L’offre d’emploi pourrait être retirée avant cette date si le poste est pourvu ou si un nombre suffisant de candidatures est reçu.

La personne idéale pour ce poste sera située en Ontario. Toutefois, les candidatures de personnes situées en Alberta ou en Colombie-Britannique seront également prises en considération.

Rencontrez l’équipe

Au sein du service de marketing sur le terrain des Amériques, nous stimulons la croissance tout au long du cycle de vie du client en influençant et en activant les principaux leviers de génération de la demande, d'expérience client et de vente conjointe avec les partenaires. Nous obtenons des résultats commerciaux tangibles en collaboration avec le service des ventes. Nous courons le dernier kilomètre et sommes responsables de la génération de pipelines, de l’accélération et de l’incidence sur les revenus à l’échelle du Canada. Vous vous joindrez à une équipe de marketing au Canada collaborative et axée sur les objectifs qui s’épanouit grâce au soutien mutuel et au succès partagé. Chaque jour, vous collaborerez de façon interfonctionnelle avec les responsables des ventes, les directeurs de comptes, les directeurs de comptes partenaires et vos pairs au Canada. Nous évoluons dans un environnement dynamique où votre voix, votre créativité et votre perspective unique ont un impact immédiat.

Votre impact

Le responsable du marketing sur le terrain et auprès des partenaires, Canada, dirige le marketing sur le terrain à forte incidence tout en fournissant des conseils en marketing stratégique et du mentorat en comarketing au réseau des partenaires du Canada. En tant que partenaire stratégique pour la direction des ventes à l’échelle régionale, ce rôle dirige des campagnes intégrées et complètes et des activations de marketing fondé sur les comptes, en tirant parti des analyses, des données sur les intentions et des outils d'IA pour identifier les occasions et optimiser le rendement. Les responsabilités comprennent l’élaboration de stratégies communes de mise sur le marché avec le réseau des partenaires, la stimulation de l’acquisition d’auditoires pour les événements de premier plan et la gestion des budgets, des fournisseurs, de la conformité et du retour sur investissement. Ce poste favorise une culture de collaboration inclusive fondée sur l’empathie, l’écoute active et le respect des diverses perspectives.

Qualifications minimales

Au moins cinq ans d’expérience en marketing interentreprises (B2B) dans les domaines du marketing sur le terrain, de la stimulation de la demande, du marketing auprès des clients ou du marketing auprès des partenaires/du réseau dans le secteur technologique.
Expérience démontrée de l’utilisation de l’analyse des données et des outils modernes optimisés par l’IA pour élaborer, mettre en œuvre et affiner les stratégies de marketing qui soutiennent les objectifs du pipeline de vente.
Expérience avérée en collaboration interfonctionnelle avec les équipes de vente et le réseau des partenaires afin d'élaborer des plans conjoints de stimulation de la demande et des échanges avec les clients.
Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communication ou expérience de travail pratique équivalente.
Compétences en gestion de projets et de budgets, avec la capacité de hiérarchiser plusieurs initiatives simultanées et d’analyser le retour sur investissement dans un environnement dynamique.

Qualifications recherchées

Solide compréhension du paysage canadien des TI et des entreprises, y compris une bonne connaissance des partenaires et des fournisseurs de services canadiens de niveau 1.
Expérience pratique des plateformes de marketing fondé sur les comptes et de Salesforce (SFDC) pour stimuler les échanges avec les clients ciblés.
Maîtrise des plateformes d’automatisation du marketing (p. ex., Eloqua, Marketo) et des suites technologiques de marketing modernes.
Excellentes compétences en narration et en communication pour traduire les défis commerciaux en plans de marketing concrets et convaincants.
Bilinguisme français-anglais pour communiquer efficacement dans l'ensemble du marché canadien.

Lire l’offre bilingue complète

La période de présentation des candidatures devrait prendre fin le 30 novembre 2026.

REMARQUE : L’offre d’emploi pourrait être retirée avant cette date si le poste est pourvu ou si un nombre suffisant de candidatures est reçu.

La personne idéale pour ce poste sera située en Ontario. Toutefois, les candidatures de personnes situées en Alberta ou en Colombie-Britannique seront également prises en considération.

Rencontrez l’équipe

Votre impact

Qualifications minimales

Au moins cinq ans d’expérience en marketing interentreprises (B2B) dans les domaines du marketing sur le terrain, de la stimulation de la demande, du marketing auprès des clients ou du marketing auprès des partenaires/du réseau dans le secteur technologique.
Expérience démontrée de l’utilisation de l’analyse des données et des outils modernes optimisés par l’IA pour élaborer, mettre en œuvre et affiner les stratégies de marketing qui soutiennent les objectifs du pipeline de vente.
Expérience avérée en collaboration interfonctionnelle avec les équipes de vente et le réseau des partenaires afin d'élaborer des plans conjoints de stimulation de la demande et des échanges avec les clients.
Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communication ou expérience de travail pratique équivalente.
Compétences en gestion de projets et de budgets, avec la capacité de hiérarchiser plusieurs initiatives simultanées et d’analyser le retour sur investissement dans un environnement dynamique.

Qualifications recherchées

Solide compréhension du paysage canadien des TI et des entreprises, y compris une bonne connaissance des partenaires et des fournisseurs de services canadiens de niveau 1.
Expérience pratique des plateformes de marketing fondé sur les comptes et de Salesforce (SFDC) pour stimuler les échanges avec les clients ciblés.
Maîtrise des plateformes d’automatisation du marketing (p. ex., Eloqua, Marketo) et des suites technologiques de marketing modernes.
Excellentes compétences en narration et en communication pour traduire les défis commerciaux en plans de marketing concrets et convaincants.
Bilinguisme français-anglais pour communiquer efficacement dans l'ensemble du marché canadien.

The application window is expected to close on: November 30, 2026.

NOTE: Job posting may be removed earlier if the position is filled or if a sufficient number of applications are received.

The ideal candidate will be based in Ontario; however, candidates located in Alberta or British Columbia will also be considered.

Meet the Team

In Americas Field Marketing, we drive growth across the customer lifecycle by influencing and activating key demand generation, customer experience, and partner co-sell levers. We drive tangible business outcomes in lockstep with Sales. We run the last mile and are accountable for pipeline generation, acceleration, and revenue impact across Canada. You will join a collaborative and purpose-driven Canada Marketing team that flourishes with mutual support and shared success. Every day, you will partner cross-functionally with Canadian Sales Leaders, Account Executives, Partner Account Executives, and peers. We operate in a dynamic, fast-paced environment where your voice, creativity, and unique perspective make an immediate impact.

Your Impact

The Field and Partner Marketing Manager, Canada, leads high-impact Field Marketing while providing strategic marketing guidance and co-marketing mentorship to Canadian Channel Partners. Serving as a strategic partner to regional sales leadership, this role drives integrated, full-funnel campaigns and Account-Based Marketing (ABM) activations, leveraging analytics, intent data, and AI tools to identify opportunities and optimize performance. Responsibilities include developing joint Go-To-Market strategies with Channel Partners, driving audience acquisition for premier events, and managing budgets, vendors, compliance, and ROI. The role fosters an inclusive, collaborative culture grounded in empathy, active listening, and respect for diverse perspectives.

Minimum Qualifications

5+ years of B2B Marketing experience across field marketing, demand generation, customer marketing, or partner/channel marketing in the technology sector.
Demonstrated experience using data analytics and modern AI-driven tools to develop, implement, and refine marketing strategies that support sales pipeline goals.
Proven track record of cross-functional collaboration with sales teams and channel partners to build joint demand generation and customer engagement plans.
Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration, Communications, or equivalent practical experience.
Project and budget management skills with the ability to prioritize multiple concurrent initiatives and analyze return on investment in a fast-paced environment.

Preferred Qualifications

Solid understanding of the Canadian IT and enterprise landscape, including familiarity with Canadian Tier 1 partners and service providers.
Hands-on experience with Account-Based Marketing (ABM) platforms and Salesforce (SFDC) to drive targeted customer engagement.
Proficiency in marketing automation platforms (e.g., Eloqua, Marketo) and modern marketing technology suites.
Outstanding storytelling and messaging skills to translate business challenges into actionable, compelling marketing plans.
Bilingual proficiency in English and French to effectively communicate across the Canadian market

Why Cisco?

At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint.

Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.

We are Cisco, and our power starts with you.

Message to applicants applying to work in the U.S. and/or Canada:

The starting salary range posted for this position is $104,300.00 to $132,100.00 and reflects the projected salary range for new hires in this position in U.S. and/or Canada locations, not including incentive compensation*, equity, or benefits.

Individual pay is determined by the candidate's hiring location, market conditions, job-related skillset, experience, qualifications, education, certifications, and/or training. The full salary range for certain locations is listed below. For locations not listed below, the recruiter can share more details about compensation for the role in your location during the hiring process.

U.S. employees are offered benefits, subject to Cisco’s plan eligibility rules, which include medical, dental and vision insurance, a 401(k) plan with a Cisco matching contribution, paid parental leave, short and long-term disability coverage, and basic life insurance. Please see the Cisco careers site to discover more benefits and perks. Employees may be eligible to receive grants of Cisco restricted stock units, which vest following continued employment with Cisco for defined periods of time.

U.S. employees are eligible for paid time away as described below, subject to Cisco’s policies:

10 paid holidays per full calendar year, plus 1 floating holiday for non-exempt employees
1 paid day off for employee’s birthday, paid year-end holiday shutdown, and 4 paid days off for personal wellness determined by Cisco
Non-exempt employees** receive 16 days of paid vacation time per full calendar year, accrued at rate of 4.92 hours per pay period for full-time employees
Exempt employees participate in Cisco’s flexible vacation time off program, which has no defined limit on how much vacation time eligible employees may use (subject to availability and some business limitations)
80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter, and up to 80 hours of unused sick time carried forward from one calendar year to the next
Additional paid time away may be requested to deal with critical or emergency issues for family members
Optional 10 paid days per full calendar year to volunteer

For non-sales roles, employees are also eligible to earn annual bonuses subject to Cisco’s policies.

Employees on sales plans earn performance-based incentive pay on top of their base salary, which is split between quota and non-quota components, subject to the applicable Cisco plan. For quota-based incentive pay, Cisco typically pays as follows:

.75% of incentive target for each 1% of revenue attainment up to 50% of quota;
1.5% of incentive target for each 1% of attainment between 50% and 75%;
1% of incentive target for each 1% of attainment between 75% and 100%; and
Once performance exceeds 100% attainment, incentive rates are at or above 1% for each 1% of attainment with no cap on incentive compensation.

For non-quota-based sales performance elements such as strategic sales objectives, Cisco may pay 0% up to 125% of target. Cisco sales plans do not have a minimum threshold of performance for sales incentive compensation to be paid.

The applicable full salary ranges for this position, by specific state, are listed below:

New York City Metro Area:

$136,200.00 - $198,500.00

Non-Metro New York state & Washington state:

$121,200.00 - $176,600.00

For quota-based sales roles on Cisco’s sales plan, the ranges provided in this posting include base pay and sales target incentive compensation combined.

** Employees in Illinois, whether exempt or non-exempt, will participate in a unique time off program to meet local requirements.

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Le recrutement en bref

Rémunération de départ affichée

Mode de travail

Offres d’emploi : Marketing et communications au Canada

Digital Marketing Analyst / Analyste en marketing numérique

Conseiller ou conseillère en communications - numériques (agent ou agente d'information) - Service des communications et des relations avec les diplômés - Campus de Trois-Rivières (95318)

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