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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

56Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Toronto, ON. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 56 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

59 %Hybride

Sur place
23 emplois
41 %
Hybride
33 emplois
59 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

3villes

  • Montreal, QC56 emplois · 100 %
  • Toronto, ON1 emploi · 2 %
  • Vancouver, BC1 emploi · 2 %

Villes comptant des offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

13sur 56 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
1 emploi
Part publiée dans les 30 derniers jours
23 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Directeurs/directrices de la construction3 emplois
  • Directeurs/directrices du marketing2 emplois
  • Adjoints/adjointes de direction2 emplois
  • Directeurs/directrices de la fabrication2 emplois
  • Gestionnaire de projet2 emplois

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein43 emplois · 77 %
  • Temporaire14 emplois · 25 %
  • À la journée2 emplois · 4 %
  • Temps partiel1 emploi · 2 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
33 emplois · 59 %
Français seulement
23 emplois · 41 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.