No de la demande d’affichage de poste : 234097
Cintas est à la recherche d’un Préposé au chargement et déchargement de production. Cintas offre au quotidien divers produits à une vaste clientèle. Ces produits comprennent des uniformes, des tapis en moquette, des tapis en caoutchouc très robuste, des balais à franges et des vadrouilles, des chiffons d’atelier, des tabliers, des savons à main et des désodorisants et des produits connexes. Le chargement et le déchargement de ces produits nécessitent d’effectuer des mouvements répétitifs de flexion, d’étirement, de torsion et de levage ainsi que de rester debout de 3 à 7 heures par jour. Le titulaire de ce poste aura par ailleurs comme responsabilités de conduire les camions de l’entreprise dans l’aire de stationnement, de charger les uniformes et autres produits d’entretien des établissements dans les véhicules de l’entreprise et de les décharger de ceux-ci. La précision et la productivité du travail au quotidien sont nécessaires pour assurer le contrôle des stocks et établir la responsabilité.
Exigences
- Être en mesure de satisfaire aux exigences physiques du poste
Les Candidats Qualifiés Doivent Respecter Toutes Les Exigences Provinciales Liées à La Conduite D’un Véhicule Réglementé Pesant Plus De 10 000 Lb (4 535 Kg); Pour Être Conformes Aux Exigences Provinciales, Les Candidats Qualifiés Doivent, Avant Leur Premier Jour De Travail
- Détenir un permis de conduire valide et en règle
Préférences
- Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’une formation générale
- Être disposé à débuter l’emploi dans les deux semaines suivant la présentation et l’acceptation d’une offre d’emploi
Formation
Nos employés-partenaires bénéficient des avantages suivants :
- Salaire concurrentiel
- Paie hebdomadaire (paiement par chèque)
- Contributions aux REER et RPDP
- Programme d’assurance de soins médicaux, dentaires et ophtalmiques
- Programme d’assurance invalidité et d’assurance vie
- Vacances payées et congés fériés
- Occasions d’avancement de carrière
Cintas, dont le siège social est situé à Cincinnati, est une entreprise cotée en bourse et négociée sur le Nasdaq Global Select Market sous le symbole CTAS et inscrite aux indices Standard & Poor’s 500 et Nasdaq 100.
Cintas Corporation aide plus de 900 000 entreprises de tous types et de toutes tailles à être PRÊT™ à ouvrir tous les jours leurs portes avec confiance en leur fournissant une large gamme de produits et de services qui rehaussent l’image du client et qui permettent de maintenir leurs installations et leurs employés propres, en sécurité et à leur meilleur. Avec une gamme de produits comme des uniformes, des tapis, des vadrouilles, des fournitures pour salle de bain, des produits de premiers soins et de sécurité en plus de services comme la vérification d’extincteurs et une formation en sécurité et en conformité, Cintas aide les clients à être Prêt pour la Journée de Travail®.
Afin de soutenir notre croissance dans toute l’Amérique du Nord, nous sommes à la recherche de professionnels dynamiques qui souhaitent gravir les échelons organisationnels. Notre culture professionnelle, notre engagement envers nos employés-partenaires et nos occasions de carrière illimitées ne sont que quelques-uns des avantages que nous sommes fiers d’offrir. Nos employés-partenaires savent que chaque rôle est essentiel et que le travail d’équipe stimule l’innovation. Discutons de la façon dont votre intégration au sein de l’équipe ainsi que votre travail acharné seront reconnus par un salaire concurrentiel, des avantages de première classe et de perpétuelles occasions d’avancement de carrière. Êtes-vous Prêt™ pour les occasions illimitées que vous offre Cintas?
La société Cintas est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Les personnes qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’origine nationale, l’âge, l’information génétique, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique ou catégorie protégée par les lois locales, provinciales, étatiques ou fédérales.
Cette offre d'emploi restera ouverte pendant au moins cinq (5) jours.
Statut de l’employé : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : 2e quart
Nouveau / Remplacement : Nouveau poste
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