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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

334Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Quebec, QC et Gatineau, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 334 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

99 %Sur place

Sur place
331 emplois
99 %
Hybride
3 emplois
1 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

29villes

  • Quebec, QC69 emplois · 21 %
  • Gatineau, QC42 emplois · 13 %
  • Montreal, QC30 emplois · 9 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

72sur 334 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Publiées dans les 7 derniers jours
20 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
22 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Cuisiniers/cuisinières36 emplois
  • Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires35 emplois
  • Préposés/préposées à l'entretien ménager18 emplois
  • Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires17 emplois
  • Réceptionnistes11 emplois

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein192 emplois · 57 %
  • Temps partiel142 emplois · 43 %
  • Temporaire11 emplois · 3 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
1 emploi · <1 %
Français seulement
333 emplois · >99 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.