La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.
CE QUE NOUS OFFRONS?
Vous aurez la chance de travailler aux côtés de personnes passionnées et talentueuses dans un environnement bienveillant, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Si vous avez l’ambition et la motivation de repousser vos limites et que vous souhaitez bâtir une carrière exceptionnelle dans une organisation riche d’une histoire de plus de 200 ans, la Chambre est l'endroit tout désigné pour vous épanouir!
QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?
Chargé ou chargée de projets spéciaux
Relevant du chef, Programmation et projets spéciaux, vous contribuerez à la réalisation d’événements et de projets novateurs organisés par la Chambre, Ces événements se distinguent par la pertinence et la profondeur des contenus qu’on y présente de même que par la mobilisation des décideurs qu’ils suscitent. Votre rôle consistera à concevoir, planifier, coordonner et livrer des projets et événements à fort impact qui contribuent au rayonnement de la Chambre, à la mobilisation du milieu des affaires et à l'atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation.
Vos responsabilités seront les suivantes :
· Assurer la planification, la production et la livraison des événements sous votre responsabilité en veillant au suivi des processus et à l’atteinte ou au dépassement des objectifs financiers et de participation :
o Élaborer les échéanciers de réalisation et les budgets de chacun des projets et événements à votre charge et en assurer le suivi;
o Assurer la liaison avec les différentes directions impliquées (marketing, logistique, communications, commandites, comptabilité, etc.) et la réalisation des différentes actions prévues aux échéanciers;
o Participer à l’élaboration des plans de communication et marketing et développer les programmes détaillés des événements qui seront sous votre responsabilité;
o Contribuer activement à l’organisation logistique des projets et événements (réservation de salles, plans de salle, etc.);
o Développer des relations avec différents intervenants externes et établir des partenariats permettant de maximiser le succès des projets et événements;
o Assurer une gestion proactive des relations avec les partenaires, conférenciers, fournisseurs et autres parties prenantes afin de garantir une expérience de grande qualité et le succès des projets.
o Coordonner les invitations des conférenciers, assurer les suivis avec ces derniers, paramétrer la nature de leur participation et veiller à ce que les contenus livrés répondent aux attentes;
o Contribuer de manière significative au développement de projets novateurs ainsi qu’à l’intégration d’innovations expérientielles dans la livraison des événements, que ce soit par le format, le déroulement, la technologie ou le contenu;
o Assurer les suivis nécessaires après chacun des projets et événements organisés, rédiger les bilans et planifier les réunions-bilans.
· Participer activement à la planification de la programmation saisonnière de la direction (thématiques, objectifs, cibles, formats, dates et salles, etc.).
· Analyser le marché ainsi que la base de données des participants et effectuer des veilles concurrentielles afin de proposer des positionnements qui se démarquent et des stratégies de promotion efficaces.
· Utiliser les outils numériques, les données et les solutions d'intelligence artificielle afin d'améliorer les processus, optimiser les résultats et enrichir l'expérience des participants.
· Être à l’affût des nouvelles occasions d’affaires et proposer de nouveaux modèles d’affaires.
PROFIL IDÉAL :
· Diplôme universitaire obtenu (gestion de projet, administration des affaires, marketing ou toute autre discipline connexe).
· De trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion de projets liés au monde de l’événementiel ou du spectacle.
· Connaissance du milieu des affaires de la grande région de Montréal et du Québec et habileté à développer des relations d’affaires.
· Bilinguisme (français et anglais).
· Excellente capacité à coordonner plusieurs intervenants et projets simultanément dans un environnement dynamique.
· Forte aptitude à résoudre des problèmes, à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement.
· Capacité à développer des concepts novateurs et à transformer des idées en projets concrets.
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· Bonne maîtrise de l’informatique (recherche sur Internet, suite MS Office, etc.).
· Curiosité envers les nouveautés expérientielles de l’industrie de l’événementiel et du spectacle.
· Bon sens de la gestion du risque lié à l’innovation.
· Bonne capacité d’analyse et de compréhension des marchés.
· Autonomie, sens de l’initiative et proactivité.
· Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
· Capacité de travailler sous pression, en mode multiprojets, en fonction d’objectifs de performance individuels.
· Maîtrise de l’utilisation des outils numériques et de l’exploitation des données, notamment l’intelligence artificielle, pour optimiser et enrichir l’ensemble des fonctions liées au poste.
· Forte sensibilité à l’expérience client, avec une approche proactive visant à comprendre à dépasser les attentes des clients.
· Intérêt pour les enjeux touchant les affaires, l’économie et la politique.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation à [email protected].
Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
La date limite pour le dépôt des candidatures est le 2 octobre 2026.
