Le rôle
Livrer des mandats de planification financière chez nos clients et vous développerez ces services auprès d'eux. Vous décèlerez leurs besoins, proposerez des solutions et transformerez leurs données financières en décisions. C'est un rôle conseil à part entière : à la fois analyste, partenaire d'affaires et développeur de mandats.
Vos responsabilités
- Cerner les besoins des clients en planification financière et proposer les mandats appropriés.
- Participer à la préparation des offres de services et à l'estimation des budgets d'heures.
- Bâtir budgets annuels, prévisions mobiles et modèles financiers intégrés (résultats, bilan, flux de trésorerie).
- Produire l'analyse des écarts et les rapports de gestion destinés aux dirigeants, aux conseils d'administration et aux prêteurs.
- Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs clés adaptés à l'industrie de chaque client.
- Soutenir les dossiers de financement, d'investissement et d'acquisition (scénarios, sensibilités, VAN, TRI, etc).
- Présenter vos constats et recommandations directement aux dirigeants.
- Entretenir des relations de confiance durables et faire croître les mandats existants.
Profil recherché
- Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans une discipline connexe, et/ou un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en FP&A, en analyse financière ou en service-conseils.
- Fibre commerciale : aisance à écouter un dirigeant, à cerner un besoin et à proposer une solution.
- Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil d'intelligence d'affaires (Power BI ou équivalent).
- Capacité à gérer plusieurs mandats en parallèle, dans des industries variées.
- Excellente communication et talent de vulgarisation auprès de gestionnaires non financiers.
- Autonomie, rigueur et jugement professionnel.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Atouts
- Titre CPA ou CFA, obtenu ou en cours.
- Maîtrise d'outils en intelligence artificielle
- Expérience en firme conseil et auprès de PME.
- Anglais fonctionnel.
Ce que nous offrons
- Un accès direct aux dirigeants et une grande variété de mandats.
- Un mentorat par un chef de la direction financière d'expérience.
- Rémunération : selon l'expérience
- Flexibilité, télétravail hybride & formation continue
