Vous êtes à la recherche d’un milieu de travail humain, bienveillant et énergisant ? Vous aimez faire une réelle différence pour vos clients ?
Chez CFO Montréal, nous croyons qu’un rôle en finance va bien au-delà des chiffres : c’est une posture de conseiller, de partenaire et de créateur de valeur. Chaque jour, nous nous posons des questions simples, mais essentielles : « Comment avons-nous contribué au succès de nos clients aujourd’hui ? » et « Comment pouvons-nous les propulser encore plus loin demain ? ». Si vous souhaitez évoluer auprès d’une clientèle variée et agir auprès de la haute direction à titre de CFO en résidence, ce rôle est fait pour vous!
De bonnes raisons de travailler pour CFO Montréal
- Une culture agile et collaborative où chaque idée compte et où l’innovation est encouragée;
- La possibilité de développer vos compétences continuellement, soutenu(e) par un leadership humain et inspirant de nos CFO expérimentés;
- Une rémunération globale concurrentielle, alignée sur votre expérience;
- 4 semaines de vacances, incluant une semaine pendant la période des Fêtes;
- Un programme de bonification basé sur la performance et lié à l’atteinte d’objectifs de facturation, avec un versement régulier;
- Prise en charge des frais de cotisations professionnelles (CPA et CFA Institute) ainsi que des frais de formations approuvées par l’employeur;
- Programme de référencement attractif;
- Horaires flexibles du lundi au vendredi, combinant présentiel et télétravail;
- Des bureaux modernes situés au cœur de Montréal, offrant un cadre de travail agréable et stimulant.
Votre rôle
En tant que Directeur.rice finance, votre rôle premier sera d’analyser le passé pour mieux conseiller le futur des clients de CFO Montréal. Il s’agit d’un rôle de leadership influent, qui allie vision stratégique et expertise technique, avec une maîtrise solide de l’ensemble des opérations financières. Le poste s’inscrit dans des contextes de gestion du changement et vise à accompagner les clients dans divers enjeux, notamment la gestion d’équipe, le financement, le redressement ou la croissance. À ce titre, la personne titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :
Votre quotidien
- Analyser rapidement les processus comptables en place chez les clients afin d’identifier les améliorations requises et d’y apporter les ajustements nécessaires;
- Réaliser des modélisations financières de haut niveau, incluant la structure financière complète de l’entreprise;
- Préparer et coordonner les demandes de financement en équité, en prêt et en subvention;
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue chez les clients, notamment en optimisant le cycle comptable, en améliorant les systèmes de gestion et en redéfinissant les procédures de contrôle interne;
- Assister la haute direction dans la gestion et la mobilisation des équipes en place;
- Produire les rapports financiers mensuels et trimestriels des clients, incluant les analyses d’écarts, les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPI);
- Formuler des recommandations opérationnelles et stratégiques basées sur les analyses réalisées et soutenir leur mise en œuvre;
- Concevoir la documentation nécessaire aux présentations destinées aux clients et aux équipes internes, et participer à leur présentation;
- Contribuer à la croissance de l’entreprise en développant des processus internes, des outils de gestion de projet et une organisation efficace du travail d’équipe;
- Assurer le contrôle de la qualité de l’information financière produite;
- Gérer la trésorerie des clients et effectuer l’analyse des risques financiers;
- Effectuer le suivi et la gestion des réclamations liées aux financements;
- Assurer la liaison avec les comptables externes dans le cadre des fins d’exercice;
- Soutenir activement l’équipe interne de CFO Montréal dans la réalisation de ses mandats.
Nos conditions de succès
- La personnalité de l’emploi ! Autonomie, rigueur, organisation, orienté client, excellent sens de l’analyse, à l’aise dans un contexte entrepreneurial en évolution, sens pratique, capacité à gérer de multiples priorités parfois conflictuelles dans un environnement dynamique, grande discrétion, excellent joueur d’équipe et valeurs d’intégrité et de respect;
- Posséder un Baccalauréat en comptabilité et minimum de 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en cabinet ou en services professionnels;
- Posséder le titre CPA (atout);
- Expérience dans la gestion du changement;
- Expertise en information financière : conception de processus, budgétisation, planification, production de l’information financière, clôture/consolidation et analyses de rentabilité;
- Expérience en gestion de projets et conseil : diagnostic, solutions, communication client, soutien à la décision, documentation, gestion des attentes et coordination d’équipe;
- Très bonne connaissance d’Excel;
- Excellente aisance technologique et capacité à naviguer dans divers environnements technologiques comptables (ERP, plateformes variées);
- Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel;
- Capacité à envisager les exigences d’un point de vue stratégique (options disponibles, avantages et inconvénients des différentes options);
- Capacité démontrée d’assumer toutes les responsabilités liées au cycle comptable;
- Capacité à évoluer dans un environnement à rythme rapide, hands-on, bonne gestion du volume de travail et désir d’accompagner les clients.
À propos de CFO Montréal
CFO Montréal est une firme spécialisée en direction financière d'entreprise depuis plus de 15 ans. CFO Montréal soutient les entreprises afin de propulser leur performance et leur croissance durable en transformant leurs données financières en leviers stratégiques. Nous accompagnons des entreprises de secteurs variés en leur offrant une expertise financière adaptée et de haut niveau.
Comment postuler ?
Si vous aimez résoudre des problèmes, relever des défis financiers et être au cœur des décisions stratégiques de vos clients, nous voulons vous rencontrer ! Faites-nous parvenir votre candidature au : nicolas@cfomontreal.com. Postulez dès maintenant ou passez le mot. Au plaisir de vous connaître !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne contacterons que les candidats retenus. Le masculin est utilisé simplement pour alléger le texte.
