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Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

33Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Baie-Comeau, QC et Sept-Îles, QC. 1 offres sur 33 indiquent un salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

3 % affichent un salaire1 avec salaire · 32 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Sur place

Sur place
33 emplois
100 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

9villes

  • Baie-Comeau, QC10 emplois · 30 %
  • Sept-Îles, QC6 emplois · 18 %
  • Havre-Saint-Pierre, QC4 emplois · 12 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

0sur 33 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
0 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
0 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Ingénieurs biomédicaux/ingénieures biomédicales2 emplois
  • Infirmiers praticiens/infirmières praticiennes2 emplois
  • Médecins de médecine physique et de réadaptation1 emploi
  • Ergothérapeutes1 emploi
  • Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein26 emplois · 79 %
  • Temporaire7 emplois · 21 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
33 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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