Directrice adjointe ou directeur adjoint
BANQUE DE RELÈVE
Écoles primaires, secondaires et centres
Coaticook, East Angus et Lac-Mégantic
Vous désirez relever un nouveau défi? Vous voulez mettre votre talent et votre savoir-faire au sein d’une organisation engagée et dédiée envers la réussite des élèves, jeunes et adultes? Vous souhaitez avoir de l’influence sur un plus grand nombre d’élèves? L’idée de diriger, mobiliser et accompagner des ressources humaines dans la mise en œuvre du projet éducatif d’une école vous stimule? Comme nous, vous valorisez le dépassement de soi, l’engagement, l’entraide, l’esprit d’équipe et le partenariat? C’est une personne comme vous que nous recherchons!
Notre engagement
Le CSS des Hauts-Cantons vous accompagne lors de votre entrée en fonction, ainsi que dans votre développement professionnel tout au long de votre carrière en offrant notamment :
- L’accès à un mentor;
- Des formations en lien avec la fonction de gestion;
- Un programme d’insertion professionnelle (incluant un partenariat avec l’Université de Sherbrooke dans le cadre du DESS en gestion de l’éducation permettant la reconnaissance de certains crédits);
- Le remboursement de vos frais d’inscription au programme d’études universitaires de 2e cycle en gestion de l’éducation (sous certaines conditions);
- La possibilité d’être libéré sur du temps de travail avec salaire pour compléter le programme d’études universitaires requis.
Qualification requises
Afin que votre candidature soit considérée, vous devez nécessairement répondre aux exigences suivantes :
- Être titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’éducation ou d’un grade universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans;
- Détenir une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le MEQ;
- Compter un minimum de cinq (5) ans d’expérience à titre d’enseignant(e) ou de professionnel(le).
Profil recherché
Pour faire partie de sa relève de leaders, le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons recherche des personnes ayant de fortes habiletés en communication, qui démontrent également des aptitudes dans la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et pédagogiques d’un établissement d’enseignement.
Avantages
- Télémédecine;
- Programme d'aide;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite;
- Perfectionnement;
- Milieu stimulant;
- 30 à 35 jours de vacances;
- 13 fériés;
- Horaire d'été;
- 2 jours pour affaires personnelles.
SÉANCE D'INFORMATION LE 3 NOVEMBRE 2026 À 18H VIA TEAMS!
Inscrivez-vous à l’adresse courriel suivante : nancy.tellier@csshc.gouv.qc.ca
Au plus tard le 29 octobre 2026!
SOUMETTEZ VOTRE CANDIDATURE AU PLUS TARD LE 6 NOVEMBRE!
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante : nancy.tellier@csshc.gouv.qc.ca
Au plus tard le 6 novembre 2026 à 16h!
Voir la carte du territoire.
Le Centre de services scolaire implante un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Il invite les membres de ces groupes visés par le programme à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.
