À propos de Cencora
- Secteur
- Hôpitaux et soins de santé
- Taille de l’entreprise
- 10 001+ employés
- Siège social
- Conshohocken, PA
- Type d’entreprise
- Société cotée en bourse
- Nom sur le profil de l’entreprise
- AmerisourceBergen
Présentation originale de l’entreprise
On August 30, 2023, AmerisourceBergen became Cencora.
Cencora is a leading global pharmaceutical solutions organization centered on improving the lives of people and animals around the world. We partner with pharmaceutical innovators across the value chain to facilitate and optimize market access to therapies. Care providers depend on us for the secure, reliable delivery of pharmaceuticals, healthcare products, and solutions. Previously known as AmerisourceBergen, our new name, Cencora, unites our 46,000+ team members under one identity in pursuit of a shared purpose: We are united in our responsibility to create healthier futures. : We are united in our responsibility to create healthier futures. AmerisourceBergen is ranked #11 on the Fortune 500 and #24 on the Global Fortune 500 with more than $200 billion in annual revenue.
Spécialités
- Pharmaceutical distribution and supply chain management
- Pharmaceutical services and product commercialization
- Healthcare logistics
- Provider efficiency technologies
- and Consulting and business coaching
Établissements
1 West First Avenue, Conshohocken, PA 19428-2050, US
Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.
Domaines d’activité
- Data Integration
- Health Care
- Consulting
- Logistics
- Enterprise Software
- Supply Chain Management
- Medical
- Emergency Medicine
- Pharmaceutical
- Wholesale
- Retail and wholesale
Sur LinkedIn
- Abonnés
- 135 399
- Personnes liées à cette entreprise
- 6 703
Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.
Découvrir l’entreprise
Catégorie d’employeur
Autre employeur
Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.