We are looking for a Director, Research, History and Cultural Expression
The Director, Research, History and Cultural Expression provides strategic and operational leadership for the Museum’s research and curatorial activities in history and cultural expression, including areas such as sports and leisure. The incumbent will lead the planning, development, and implementation of research initiatives, ensuring alignment with the Museum’s mandate, corporate priorities, and scholarly standards.
The primary objectives are to advance impactful research; foster innovation and research excellence; ensure effective dissemination of research through exhibitions, publications, and public programming related to Contemporary Canada and the world; and contribute to enterprise-wide strategy, policy development, and organizational performance as a member of the senior management team.
What we are looking for:
- Commitment and Engagement
- Collaboration and Cooperation
- Innovation and Change
- Strategic Thinking
- Accountable Management.
Qualifications:
- Minimum of ten (10) years of progressively responsible experience in historical research, curatorial practice, cultural studies, or a related scholarly or cultural heritage field, including responsibility for complex research initiatives and public-facing interpretation.
- Minimum of five (5) years of experience in a senior management or leadership role, with accountability for setting strategic direction, managing through subordinate managers or supervisors, and overseeing multidisciplinary professional teams.
- Demonstrated experience building and sustaining relationships with academic institutions, cultural organizations, and other partners, including managing diverse perspectives and navigating issues related to representation, interpretation, and public engagement.
- Experience leading the dissemination of research through exhibitions, publications, and public programming, with a focus on contemporary and/or globally contextualized themes.
- Experience providing strategic advice to senior executives and contributing to organizational policy, planning, and governance in a complex, public sector or cultural institution environment.
Knowledge of:
- Research methodologies, curatorial practice, and cultural heritage scholarship, including interdisciplinary approaches used in history, cultural studies, and related fields such as sports, leisure, and contemporary cultural expression.
- Museological and curatorial standards and governance, including research design, exhibition development, collections stewardship, and public interpretation within a national museum context.
- Ethical frameworks and best practices in research and interpretation, including responsible scholarship, cultural sensitivity, and inclusive and community-informed approaches to knowledge production and dissemination.
- Canadian legal, policy, and ethical requirements affecting cultural heritage research, collections stewardship, intellectual property, and public dissemination of research.
- Emerging trends, challenges, and best practices in museology, historical research, and cultural interpretation, including developments in public institutions in Canada and internationally.
- Museum operations, including collections management, publishing, research dissemination, and exhibition development in a national and international context.
- Principles and practices of public sector administration, including financial and human resource management in a unionized environment.
- Canadian history and heritage, and an understanding of diverse cultural expressions, identities, and narratives shaping Contemporary Canada and global perspectives.
Compensation: $137,673 to $156,476 MG6 (In review). The position is also subject to a performance bonus.
Status: Permanent Full-Time Position (# 10517)
Security Level: Reliability Status
Location: 100, Laurier Street, Gatineau, Quebec
Language: CBC.
Open to: Museum employees and external candidates. Priority will be given to Canadian citizens and permanent residents.
Apply no later than September 27, 2026 at 11:59 p.m.
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Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Recherche, histoire et expression culturelle
En tant que Directeur(trice), Recherche, histoire et expression culturelle, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle des activités de recherche et de conservation du Musée dans les domaines de l’histoire et des expressions culturelles, notamment dans des secteurs tels que le sport et les loisirs. Vous dirigez la planification, le développement et la mise en œuvre des initiatives de recherche, en veillant leur alignement avec la mission du Musée, les priorités de l’organisation et les normes scientifiques.
Vos principaux objectifs seront de faire progresser la recherche ayant un impact significatif, de favoriser l’innovation et l’excellence en recherche; et d’assurer une diffusion efficace des résultats de recherche par l’entremise d’expositions, de publications et de programmes destinés au public portant sur le Canada contemporain et le monde. En tant que membre de la haute gestion, vous contribuerez à la stratégie globale de l’organisation, à l’élaboration des politiques et au rendement organisationnel.
Ce que nous cherchons :
- Engagement et mobilisation
- Collaboration et coopération
- Innovation et changement
- Réflexion stratégique
- Gestion responsable.
Qualifications recherchées :
- Minimum de 10 ans d'expérience progressive dans le domaine de la recherche historique, de la conservation, des études culturelles ou dans un domaine connexe de la recherche ou du patrimoine culturel, y compris la gestion d’initiatives de recherche complexes et de projets d’interprétation destinés au grand public.
- Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste d’encadrement supérieur ou de direction, avec la responsabilité de définir une orientation stratégique, de gérer des gestionnaires ou superviseurs subordonnés, et de superviser des équipes professionnelles pluridisciplinaires.
- Expérience démontrée dans l’établissement et le maintien de relations avec des établissements universitaires, des organismes culturels et d’autres partenaires, notamment dans la gestion de points de vue divergents et d’enjeux liés à la représentation, à l’interprétation et à la participation du public.
- Expérience dans la coordination de la diffusion des résultats de recherche par l’entremise d’expositions, de publications et d’activités destinées au grand public, en mettant l’accent sur des thèmes contemporains ou qui s’inscrivent dans un contexte mondial.
- Expérience dans la prestation de conseils stratégiques à des cadres supérieurs et contribution à la politique, à la planification et à la gouvernance d’une organisation dans un environnement complexe du secteur public ou d’une institution culturelle.
Connaissance approfondie dans les domaines suivants :
- Les méthodologies de recherche, les pratiques de la conservation et les études sur le patrimoine culturel, y compris les approches interdisciplinaires utilisées en histoire, en études culturelles et dans des domaines connexes tels que le sport, les loisirs et les expressions culturelles contemporaines.
- Les normes et gouvernance en matière de muséologie et de conservation, notamment la conception de la recherche, la mise sur pied d’expositions, la gestion des collections et la médiation culturelle dans le contexte d’un musée national.
- Les cadres éthiques et les pratiques exemplaires en matière de recherche et d’interprétation, notamment la recherche responsable, la sensibilité culturelle et les approches inclusives et fondées sur la participation communautaire en matière de production et de diffusion des connaissances.
- Les exigences juridiques, politiques et éthiques canadiennes touchant la recherche sur le patrimoine culturel, la gestion des collections, la propriété intellectuelle et la diffusion publique des résultats de recherche.
- Les tendances émergentes, défis et pratiques exemplaires en muséologie, en recherche historique et en interprétation culturelle, y compris les évolutions au sein des institutions publiques au Canada et à l’échelle internationale.
- Les activités muséales, notamment la gestion des collections, les publications, la diffusion des résultats de recherche et la conception d’expositions dans un contexte national et international.
- Les principes et pratiques de l’administration du secteur public, y compris la gestion des finances et des ressources humaines dans un milieu syndiqué.
- L’histoire et le patrimoine canadiens, ainsi que la compréhension des diverses expressions culturelles, identités et récits qui façonnent le Canada contemporain et les perspectives mondiales.
Études : Doctorat dans une discipline universitaire liée au mandat et aux activités du Musée (p. ex., études autochtones, anthropologie, archéologie, études culturelles, ethnologie, folklore ou histoire) ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Rémunération : MG6 - 137,673$ à 156,476$ (en révision). Le poste est aussi assujetti à une prime au rendement.
Statut : Poste permanent temps plein (#10517)
Niveau de sécurité : Cote de fiabilité
Emplacement : 100, rue Laurier, Gatineau (Québec)
Langue : CBC
Ouvert aux : Employés du Musée et candidats externes. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Vous avez jusqu’au 27 septembre 2026 à 23 h 59 pour présenter votre candidature
