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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

563Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Quebec, QC et Montreal, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Salaires de départ affichés

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 563 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

95 %Sur place

Sur place
533 emplois
95 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
30 emplois
5 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

473villes

  • Quebec, QC12 emplois · 2 %
  • Montreal, QC9 emplois · 2 %
  • Ottawa, ON7 emplois · 1 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

500sur 563 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Publiées dans les 7 derniers jours
129 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
89 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Facteurs/factrices212 emplois
  • Représentants/représentantes des services postaux14 emplois
  • Employés de bureau – soutien général2 emplois
  • Avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec)2 emplois
  • Premiers chefs/premières chefs2 emplois

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temporaire477 emplois · 85 %
  • À la journée73 emplois · 13 %
  • Temps plein46 emplois · 8 %
  • Temps partiel18 emplois · 3 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
2 emplois · <1 %
Français seulement
561 emplois · >99 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.