À propos de ce poste
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Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.
Description
Êtes-vous à la recherche d’un environnement où vous apprendrez continuellement, relèverez de nouveaux défis et collaborerez avec des équipes de gestion et d’exploitation à travers le monde? Aimez-vous évoluer dans un milieu dynamique axé sur le travail d’équipe? CAE, société publique de calibre mondial et chef de file en formation dans les secteurs de l’aviation civile ainsi que de la défense et sécurité, est à la recherche d’une personne talentueuse pour se joindre à son équipe Défense et Sécurité (D&S) à titre de chef d’équipe en comptabilité, afin d’appuyer le gestionnaire de la comptabilité dans l’exécution des activités de comptabilité, de production de rapports financiers et de clôture du segment.
Dans Ce Rôle, Vous Devrez
- Appuyer le gestionnaire de la comptabilité dans le processus de consolidation de clôture mensuelle et trimestrielle du segment, notamment :
- Coordonner les échéanciers et les livrables avec les filiales et les coentreprises situées dans plus de 25 sites à travers le monde.
- Préparer et réviser les écritures comptables, y compris les éliminations de profits intersociétés, les ajustements aux PCGR, les corrections d’erreurs et les écritures de présentation.
- Contribuer à l’identification et à la résolution des enjeux comptables et veiller à ce que les résultats déclarés soient conformes aux normes comptables et aux politiques comptables de l’entreprise.
- Préparer les trousses mensuelles de présentation et de rapports destinées à la direction, incluant des analyses de l’état des résultats, du bilan, du tableau des flux de trésorerie et d’autres annexes de soutien.
- Participer à la révision des informations utilisées pour préparer les divulgations financières trimestrielles et annuelles.
- Diriger le comité de gouvernance des investissements du segment, y compris la préparation de la documentation pertinente et le suivi des actions à entreprendre.
- Participer à la préparation des prévisions mensuelles du bilan et des flux de trésorerie.
- Participer au processus budgétaire annuel en soutenant le gestionnaire de la comptabilité et les équipes financières régionales.
- Préparer le rapport de gestion trimestriel (MD&A) de D&S ainsi que les analyses de soutien pour examen par la haute direction.
- Soutenir les échanges avec les auditeurs externes en préparant les analyses requises, en coordonnant les demandes et en assurant le suivi des éléments en suspens.
- Fournir un encadrement quotidien et du coaching aux analystes financiers afin d’assurer le respect des priorités, des échéanciers et des normes de qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de la comptabilité et les principaux intervenants financiers afin d’offrir soutien et orientation aux régions D&S.
- Réaliser des analyses générales et personnalisées pour soutenir les initiatives stratégiques, l’amélioration des processus et les demandes ponctuelles de la direction.
Qualifications Minimales
- Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
- Cinq (5) années ou plus d’expérience en audit, en comptabilité, en consolidation ou en information financière, idéalement au sein d’une société ouverte ou d’un environnement multinational complexe.
- Titre professionnel CPA obtenu ou en cours d’obtention.
- Excellente connaissance des normes IFRS et des exigences en matière d’information financière.
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
Qualifications Souhaitées
- Expertise avec Hyperion Financial Management et/ou Hyperion Planning.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique axé sur les échéances tout en gérant plusieurs priorités simultanément.
- Excellentes aptitudes analytiques et communicationnelles, avec la capacité de synthétiser clairement des informations complexes.
- Orientation vers les résultats, souci du détail et engagement envers la qualité des livrables.
- Capacité à identifier les problèmes, proposer des solutions pratiques et effectuer les escalades appropriées lorsque nécessaire.
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité démontrée à collaborer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
Avantages sociaux
- Assurance collective
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Régime d’achat d’actions des employés
- REER collectif
- Régime de retraite CAE / Régime à prestations déterminées
- Congé sabbatique
- Horaire flexible
- Congé parental bonifié
À propos de CAE
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Type d'emploi
Régulier
Égalité des chances et mesures d’adaptation
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin - communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com.
Protection des données
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
