À propos de ce poste
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Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.
Description
- Modélisation financière innovatrice : Élaborer et analyser des modèles financiers qui servent de fondement au calcul des répercussions financières de projets innovateurs et à l’évaluation des cibles dans les processus de fusions et acquisitions
- Analyse de projet stratégique : Plongez profondément dans les facteurs qui influencent les décisions commerciales et financières, en découvrant des renseignements qui contribueront au processus de prise de décision stratégique
- Faire preuve de diligence raisonnable : Jouez un rôle central dans la participation et la coordination des activités de diligence raisonnable pour répondre aux besoins des clients ainsi qu’aux transactions de fusions et acquisitions
- Examens holistiques des projets : S’assurer que tous les projets sont soigneusement examinés, en tenant notre équipe informée des problèmes, des risques et des considérations juridiques locaux, favorisant ainsi une compréhension globale dans l’ensemble de l’organisation
- Expertise en atténuation des risques : Examiner les clauses contractuelles dans les documents commerciaux et financiers, en faisant des recommandations qui non seulement minimisent nos risques, mais s’alignent également de manière transparente sur les exigences de nos clients
- Collaboration mondiale : Engagez-vous avec les parties prenantes à l’échelle internationale, en acquérant une exposition à une variété d’accords qui couvrent le spectre de nos unités d’affaires dans le monde entier avec une vision commune : être le partenaire de formation mondial de choix
- Exposition au leadership : Travaillez avec nos services de développement des affaires et occupez le devant de la scène en présentant directement au directeur financier et aux autres membres de la direction, en mettant en valeur votre expertise financière et analytique
Qualifications Minimales
- Éducation : Diplôme universitaire en finances, comptabilité ou affaires
- Expérience pertinente : 2 à 4 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la finance d’entreprise et/ou des fusions et acquisitions
- Compétences techniques : Expérience dans la création de modèles financiers et maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Compétences interpersonnelles : Des compétences de communication efficaces ainsi qu’un état d’esprit axé sur le travail d’équipe sont des qualités cruciales lors de l’interaction avec la haute direction, les collègues, les clients et les institutions financières
Qualifications Souhaitées
- Éducation : Maîtrise des affaires/maîtrise ès science
- Titres et certifications professionnels : Les titres de CBV, CPA, de CFA complets ou en cours
- Bilingue : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
Avantages sociaux
- Assurance collective
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Régime d’achat d’actions des employés
- REER collectif
- Régime de retraite CAE / Régime à prestations déterminées
- Congé sabbatique
- Des horaires flexibles et une politique de travail à domicile
- Congé parental bonifié
À propos de CAE
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Type d'emploi
Régulier
Égalité des chances et mesures d’adaptation
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin - communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com.
Protection des données
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
