Nous recherchons un(e) Analyste, Stratégie de prix pour jouer un rôle clé dans l’optimisation de nos stratégies et la création de valeur commerciale et financière, au sein d’une équipe en forte croissance. En vous appuyant sur des données et outils analytiques (SAP, Power BI, PROS), vous piloterez le positionnement des prix selon le marché, la profitabilité et les priorités stratégiques, dans un environnement dynamique. Autonome, orienté(e) résultats et axé(e) client, vous transformez les données en recommandations claires et collaborez étroitement avec les équipes clés afin de soutenir une performance durable et mesurable.
What we can offer you:
A competitive salary.
Comprehensive benefits and employee assistance program accessible.
A generous employer contribution to the pension plan.
Complete insurance coverage.
Employee discounts on automotive products.
Career development opportunities.
Work in a dynamic work environment you’ll be able to expand your skills.
Your Daily Contribution & Impact:
Stratégie de prix
- S’appuyer sur une veille concurrentielle pour analyser le marché et recommander des stratégies de prix alignées sur les objectifs de profitabilité de l’organisation.
- Évaluer la performance des produits clés (KVI) et veiller à la cohérence des architectures de prix, en fonction de la marque et du format.
- Mettre en œuvre, suivre et ajuster les stratégies de prix à l’aide du logiciel de pricing PROS, afin d’assurer l’alignement avec nos cibles.
- Soutenir les équipes de mise en marché dans les décisions de pricing, incluant les révisions de catégories, les promotions, les lancements de nouveaux produits, ainsi que le positionnement relatif entre les marques privées et nationales.
Performance des stratégies, reporting et analyses
- Suivre la performance des stratégies de prix et analyser l’évolution des marges à travers les écarts de volume, de taux et de mix.
- Produire et maintenir des rapports et tableaux de bord permettant une lecture claire et structurée de la performance. KPI, indice de prix, tendance, etc.
- Analyser et interpréter les résultats afin de dégager les tendances, expliquer les variations, identifier les enjeux et formuler des recommandations et pistes d’action auprès des équipes d’affaires.
Gestion des données et automatisation des processus
- Exploiter et structurer les données provenant de différentes sources (SAP et autres fichiers opérationnels) afin de soutenir les analyses et le reporting.
- Concevoir, maintenir et améliorer les rapports et visualisations de données dans Excel et Power BI, en assurant la cohérence, la fiabilité et la standardisation de l’information.
- Automatiser les processus analytiques et de reporting à l’aide d’Excel, de macros/VBA, de Power BI et de requêtes SQL, en mettant en place des contrôles et validations automatiques. Agir en tant que super‑utilisateur des outils analytiques et de pricing.
- Contribuer à la standardisation des processus et soutenir la formation et l’accompagnement des utilisateurs.
Expertise & Essential Skills:
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (finance, économie, administration, analytique ou équivalent).
- Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle en pricing, analyse financière ou analytique d’affaires.
- Excellente compréhension des enjeux de pricing, de compétitivité et de profitabilité, incluant l’analyse du marché et du positionnement des produits.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, avec des compétences avancées en Excel.
- Capacité à analyser la performance financière et à expliquer l’évolution des ventes et des marges à l’aide d’analyses d’écarts structurées (volume, taux, mix).
- Aisance dans la production et l’interprétation de rapports et d’indicateurs de performance (KPI) destinés à des équipes d’affaires.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de résoudre des problématiques complexes et de les expliquer clairement.
- Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Expérience avec PROS ou tout autre logiciel de gestion de prix (Pricefx, Zilliant, etc.) considérée comme un atout.
- Expérience en automatisation des analyses (macros/VBA) considérée comme un atout.
- Expérience avec Power BI pour la création de rapports et de visualisations considérée comme un atout.
- Expérience avec SAP ou un ERP considéré comme un atout.
Uni-Sélect s’efforce de créer un milieu de travail stimulant, inclusif et ouvert qui favorise l’équité, le respect et la diversité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les milieux. Des adaptations sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection pour les personnes en situation de handicap.
Why Bumper to Bumper?
Bumper to Bumper is more than just a network of auto parts stores and repair shops; it’s Uni-Select’s flagship brand, bringing together experts who share the same commitment to providing quality parts, tools, and services.
With over 190 Bumper to Bumper stores and over 110 Bumper to Bumper Auto Service shops across Canada, we provide a turnkey trusted program, offering complete support, a strong brand image, and a dynamic go-to-market strategy.
Our extensive inventory features over 500,000 products, sourced from 350+ suppliers, including top national brands and private-label products, covering most makes and models on the road today. As skilled professionals, we understand the importance of trust and reliability. That’s why we offer training on the latest technologies, including our EVE - Electric Vehicle Expert program, ensuring our partners stay at the forefront of the industry.
At Bumper to Bumper, we stand for the right to repair and fight against obsolescence. We’re committed to keeping cars on the road longer, believing that if something can be repaired, it should be! Long live your car!
