BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
Notre firme de génie-conseil est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en structure pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire intégrée directement chez l’un de nos clients majeurs, Pratt & Whitney Canada.
Le poste s’inscrit dans un environnement industriel dynamique, où nous travaillons en étroite collaboration avec le client ainsi que l’entrepreneur général sur site. Les projets sont de petite à moyenne envergure, mais se caractérisent par un haut volume, nécessitant rigueur, efficacité et sens de l’organisation.
Responsabilités principales
- Agir comme responsable des projets de structure sur le site
- Concevoir et valider des solutions structurales adaptées à un environnement industriel existant
- Coordonner les travaux avec les équipes internes (mécanique, électrique, procédés, etc.)
- Collaborer étroitement avec le client et l’entrepreneur général
- Assurer le respect des normes, codes et exigences de sécurité
- Gérer plusieurs mandats simultanément dans un contexte de délais serrés
- Effectuer la revue de plans, devis et dessins d’atelier
- Offrir un soutien technique durant la construction
Profil recherché
- Baccalauréat en génie civil (option structure)
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en structure
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Expérience en milieu industriel (un atout majeur)
- Capacité à prendre le leadership technique sur les projets
- À l’aise dans un environnement collaboratif et intégré chez le client
- Bon sens de l’organisation et capacité à gérer un haut volume de projets
- Excellentes habiletés de communication
Faire carrière avec nous, c’est…
- Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
- Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
- Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
- Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
- Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
- Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
- Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
- Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
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