BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
Votre rôle
Vous êtes passionné(e) par les systèmes du bâtiment et aimeriez diagnostiquer et optimiser leur fonctionnement en exploitation? Joignez-vous à notre équipe du Soutien à l'exploitation et optimisation (SXO) à titre d'ingénieur(e) SXO.
Vous contribuerez aux services de soutien à l'exploitation et d'optimisation de systèmes mécaniques, électriques et de contrôle pour divers bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels, en collaboration avec les clients, leurs équipes d'exploitation et les fournisseurs de contrôles.
Responsabilités principales
- Effectuer des visites de bâtiments afin de diagnostiquer des problématiques d'opération et d'identifier des mesures d'optimisation des contrôles et des équipements.
- Analyser les données du système d'automatisation du bâtiment (SAB/BMS) et suivre la consommation d'énergie des bâtiments afin d'évaluer la performance des systèmes, d'identifier les causes de dérives et de proposer des mesures correctives.
- Optimiser, rédiger et commenter des séquences de contrôle, des spécifications et des mesures d'optimisation, et valider leur performance.
- Réaliser et coordonner des mandats de correction des problématiques opérationnelles avec les équipes de toutes les disciplines de BPA.
- Évaluer les soumissions des fournisseurs et des entrepreneurs.
- Calculer les économies d'énergie et l'impact des mesures implantées, et documenter les observations, déficiences et recommandations dans des rapports d'optimisation et des plans d'action chiffrés.
- Élaborer et mettre à jour des plans de mise en service en continu.
- Évaluer des solutions technologiques et supporter le client dans leur implantation.
- Contribuer aux plans de réduction des émissions de GES et aux bilans carbone.
- Assurer le suivi des mesures retenues auprès des clients, des équipes d'exploitation et des fournisseurs de contrôles, et assister le client lors du transfert de connaissances aux équipes d'opération.
Profil recherché
- Formation universitaire en génie mécanique, génie du bâtiment ou domaine connexe.
- Entre 5 et 10 années d'expérience en contrôles du bâtiment, exploitation d'immeubles, optimisation énergétique et systèmes électromécaniques.
- Familiarité avec les systèmes d'automatisation du bâtiment (SAB/BMS).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à relancer les clients.
- Connaissance de la mise en service en continu.
- Notions de réseaux informatiques et d'accès à distance.
- Connaissance générale des protocoles de communication des systèmes de contrôle et des normes applicables (notamment la qualité de l'air et la mise en service).
- Lecture de schémas de contrôle, de devis et de séquences de contrôle.
- Analyse de données de tendance et utilisation d'outils d'analyse énergétique.
- Bonne connaissance des systèmes CVAC.
- Aisance à réaliser des visites de bâtiments et à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
- Capacité à analyser des problèmes techniques et à proposer des solutions.
- Excellentes aptitudes en communication et en rédaction de rapports.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements au Québec.
Atouts
- Expérience en mise en service ou recommissioning de bâtiments.
- Certification d’agent accrédité en RCx
- Connaissance de la programmation des systèmes de contrôle de bâtiment.
- Aptitudes en conception mécanique.
Faire carrière avec nous, c’est…
- Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
- Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
- Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
- Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
- Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
- Un programme de mentorat structuré qui jumelle les professionnels en début de carrière à des mentors d’expérience afin de bien démarrer leur carrière chez BPA.
- Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
- Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
