En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Développement de produits et cadeaux de marque : développer une gamme distinctive de produits et de cadeaux aux couleurs de Bombardier, en cohérence avec le positionnement premium de la marque. Identifier les opportunités, définir l’offre de produits, coordonner le développement avec les fournisseurs et assurer la qualité, le design, le packaging et la présentation des produits.
- Développement de la plateforme e-commerce : piloter le développement et le déploiement d’une boutique en ligne sur Shopify, de la définition de l’expérience utilisateur à la mise en ligne des produits. Coordonner les différentes étapes du projet avec les partenaires internes et externes afin d’offrir une expérience d’achat fluide, intuitive et à la hauteur de la marque Bombardier.
- Expérience de marque auprès des employés : développer une expérience de produits de marque destinée aux employés, en créant une offre pertinente et distinctive qui renforce leur sentiment d’appartenance et leur fierté envers Bombardier. Identifier les occasions de déploiement et adapter l’offre aux besoins et aux différentes initiatives de l’entreprise.
- Gestion et optimisation des opérations : assurer le suivi des fournisseurs, de la production, des inventaires, de la logistique et de la mise en marché. Suivre les indicateurs de performance de la boutique en ligne, notamment les ventes, le trafic et le taux de conversion, et proposer des optimisations continues de l’offre et de l’expérience client.
- Projets et initiatives de marque : contribuer au développement et à la réalisation d’autres initiatives et projets du portefeuille de marque Bombardier, en veillant à la cohérence de l’expérience et au respect des standards de la marque.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous possédez en moyenne 8 (huit) ans d’expérience en marketing, gestion de produits (cadeaux, souvenirs), branding, e-commerce.
- Vous êtes bilingue français/anglais (oral et écrit).
- Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où les priorités évoluent.
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition.
- Vous avez un intérêt naturel pour les marques premium, le storytelling produit et l'expérience client.
- Vous aimez collaborer, challenger les idées et faire avancer les projets.
- Vous trouvez de la motivation dans l’amélioration continue et la mesure de l’impact.
- Solide connaissance du marketing, du commerce numérique et des plateformes de commerce électronique.
- Sensibilité marquée à la marque et compréhension du positionnement des marques haut de gamme et de luxe.
- Expérience en développement de produits, en marchandisage de marque et en gestion de fournisseurs.
- Excellentes compétences en gestion de projets, en coordination et en exécution, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de mener des projets de la conception au lancement.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et les partenaires externes.
- Esprit analytique et capacité à suivre les indicateurs de performance, à repérer les occasions d’amélioration et à optimiser les résultats en continu.
- Créativité, autonomie, proactivité et grand sens de l’organisation, avec une attention particulière aux détails.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de
toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Conseiller·ère, principal·e, Marketing (Temporaire de 12 mois)
Site principal Centre Administratif (CA)
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Temporaire
Réquisition 16521 Conseiller·ère, principal·e, Marketing (Temporaire de 12 mois)
