Description originale de l’offre
Superviseur achats et approvisionnements
Veuillez noter que nous ne recrutons pas à l’international. Nous collaborons exclusivement avec des individus détenant un permis de travail valide pour le Canada et résidant actuellement dans le pays. Nous apprécions sincèrement votre intérêt et vous souhaitons beaucoup de succès dans vos recherches.
BLV travaille dans le secteur de la recherche de cadres supérieurs dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement logistique depuis plus de 40 ans. Nous venons de l'industrie et connaissons mieux le secteur que quiconque. Nous traitons également nos candidats comme des humains.
Relevant du Directeur chaîne d’approvisionnement, le titulaire de ce poste sera responsable de coordonner et de superviser les activités du service, tout en participant activement à la réalisation de la charge de travail du département.
Le superviseur devra promouvoir le respect des normes, des procédés et des réglementations en vigueur, tout en recherchant activement l’amélioration continue de la qualité, de l’efficacité et de l’efficience du département.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Gestion et supervision : Coordonner le travail de l'équipe, répartir les tâches selon les compétences et collaborer avec le DSCA pour établir les catégories/comptes fournisseurs.
- Stratégie et achats : Développer les stratégies d'achat de l'entreprise et effectuer les achats de protéines.
- Relations fournisseurs : Effectuer les revues d'affaires et assurer les audits des fournisseurs actuels et futurs, en collaboration avec les acheteurs, les approvisionneurs et l'assurance qualité.
- Collaboration interne : Échanger constamment avec les clients internes pour valider leurs besoins et agir comme expert-ressource au sein des comités de projets (ex. développement de la marque Fleury Michon Amérique).
- Suivi de projets : Transmettre aux équipes les spécificités et les délais des projets en cours et à venir.
- Conformité et sécurité : Travailler dans le respect des lois, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des exigences HACCP et FSSC22000.
- Culture d'entreprise : Maintenir un bon esprit d'équipe selon les valeurs de l'entreprise et réaliser toute autre tâche requise par la direction.
Requirements
EXIGENCES MINIMALES
• BAC en administration ou DEC en administration / approvisionnement avec expérience pertinente
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
• 10 ans d’expérience dans le secteur des achats / approvisionnement
• 2 à 5 ans dans le domaine alimentaire
• Forte connaissance de la Suite Office
• Habiletés et expérience en négociation
• Facilité à travailler au sein de contextes contractuels (lecture, compréhension).
Benefits
SALAIRE ET AVANTAGES
• 3 semaines de vacances
• 5 journées personnelles
• REER collectif avec participation de l'employeur après 6 mois de présence
• Assurances collectives dès le premier jour, avec prime payée à 50% par l'employeur
• 2 repas congelés par jour
