Jouer un rôle décisif dans la vie de la population du Québec vous anime ? Contribuer à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l'équipe de BAnQ. Notre équipe recrute une personne qui possède une expertise en création de contenu numérique et en stratégies de diffusion pour rejoindre efficacement nos différents publics.
Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique de la population.
Vous aimez relever des défis que votre rôle ait une influence positive et significative au sein de l’institution ? Joignez-vous à notre équipe!
La Direction des communications recrute actuellement une chargée ou un chargé de contenu numérique.
La Direction des communications est responsable de faire rayonner la richesse, la diversité, l’utilité et l’accessibilité de BAnQ partout au Québec. Elle protège l’image et la réputation de l’institution et assure la cohérence des actions de BAnQ sur les différents canaux de communication (site Web, réseaux sociaux, infolettres, etc.).
Raison d’être de l’emploi :
Sous la supervision du chef des contenus numériques, vous contribuerez à l’élaboration de contenus numériques dans le but de fidéliser les usagers et d’augmenter l’achalandage sur les différentes plateformes numériques de BAnQ. Vous agirez à titre d’expert-conseil auprès des différentes équipes de l’institution souhaitant développer des contenus numériques (balados, vidéos, infolettres, etc.) destinés à un public externe.
Il s’agit d’un poste occasionnel à temps complet (35 h/semaine), du 25 janvier au 30 novembre 2027.
Il y aura possibilité de télétravail en mode hybride selon le cadre de référence en vigueur.
Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle telle que :
- Une majoration de 6,5% correspondant aux avantages sociaux (maladie, assurances collectives) ;
- 13 jours fériés ;
- Une banque de vacances équivalente à 8% des heures travaillées ;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) auquel l’employeur contribue un pourcentage équivalent à celui du participant ;
- Un rabais sur le titre de transport collectif mensuel (applicable selon les régions) ;
- Ainsi que de la formation et du perfectionnement en soutien à son développement professionnel.
Principales responsabilités :
- Conseiller et encadrer la création et la diffusion de contenus numériques avec les différentes équipes de l’institution pour des publics variés (grand public, professionnels...).
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience usager en menant des projets de production de contenus numériques adaptés (vidéos, balados, infolettres, réseaux sociaux, articles, etc.).
- Assurer des stratégies de diffusion et la mise en ligne de contenus institutionnels (page d’accueil, infolettres, YouTube, site Web, etc.).
- Déterminer les meilleures tactiques de déploiement de contenus numériques sur les différentes plateformes pour favoriser l’engagement, et acquérir de nouveaux publics.
- Développer des outils et des guides pour la conception, le développement et le formatage de contenus.
- Améliorer le référencement des contenus pour en maximiser la découvrabilité (SEO, GEO).
- Analyser les résultats et performances des contenus diffusés.
Principales exigences :
- Formation de niveau universitaire de premier cycle en communication ou tout autre discipline jugée pertinente (ou expérience équivalente).
- Minimum de trois ans d’expérience pertinente.
- Connaissance des tendances et bonnes pratiques en médias numériques.
- Connaissance des outils de marketing relationnel (cyberimpact, un atout).
- Habileté avec les outils d’intégration et de gestion des contenus (Drupal, YouTube, Vimeo).
- Expérience en rédaction web, en gestion et diffusion de contenus numériques et d’infolettres.
- Connaissance de Google Analytics.
- Connaissance de Canva, de la suite Microsoft 365.
- Connaissance du langage HTML.
- Excellente maîtrise du français écrit.
Remarques :
Pour soumettre votre candidature et en savoir plus sur l’emploi à BAnQ, nous vous invitons à visiter notre site web : https://www.banq.qc.ca/emploi/
Il est au cœur de l’ADN de BAnQ de ne laisser personne derrière et de valoriser la diversité que représente la population québécoise. BAnQ s’engage à favoriser une expérience de candidature bienveillante et inclusive qui assure un accès équitable aux mêmes opportunités pour toutes les personnes.
