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Bevertec

Canada

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À propos de Bevertec

Providing Best IT Solutions for a Changing World

Secteur
Information Technology & Services
Taille de l’entreprise
51 à 200 employés
Siège social
Mississauga, Ontario
Fondation
1981
Type d’entreprise
Entreprise privée

Présentation originale de l’entreprise

Established in 1981, Bevertec is a Canadian based IT firm that provides both professional IT staffing services and IT banking solutions to hundreds of satisfied clients in over 38 countries.

As a leader in information technology, we offer a unique combination of services by focusing on two core areas:

• IT Staffing and Professional Staffing Services • Software Solutions for the Banking and Finance Sector

Bevertec utilizes its innovative IT recruitment solutions for clients in industries which include and are not limited to:

• Financial services • Manufacturing • Communications • Transportation • Crown Corporations • Municipal, Provincial and Federal Government agencies.

Bevertec’s technology solutions provide robust, secure, open-system and multi-platformed e-commerce, banking and financial products that enable "anytime, anywhere"​ electronic commercial service delivery.

Bevertec draws its strength from a core of diverse and highly skilled professionals who consistently deliver strategic business solutions.

Spécialités

  • Financial & Banking Solutions
  • Recruitment/Consulting
  • Software Solutions
  • Professional Services
  • IT Recruitment
  • and IT Solutions

Établissements

  • 5025 Orbitor Drive, Building 2, Unit 400, Mississauga, Ontario L4W 4Y5, CA

Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.

Sur LinkedIn

Abonnés
130 032
Personnes liées à cette entreprise
115

Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.

Catégorie d’employeur

Agence de recrutement ou site d’emploi

Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.