Req Id: 432025
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Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Lieu de travail et relocalisation : Ce poste est situé à Regina (Saskatchewan). Bell invite les candidats qualifiés de partout au Canada à postuler ; de l’aide à la relocalisation pourrait être offerte au candidat retenu.
Résumé
Repérer et présenter de nouvelles occasions de sites de centres de données pour Bell AI Fabric. Mettre à profit sa connaissance des réseaux électriques, des processus de raccordement des services publics et des infrastructures de gaz naturel afin de cibler des secteurs prometteurs et de les convertir en pistes de sites concrètes. Établir le premier contact avec les propriétaires fonciers ou les partenaires de développement et recueillir suffisamment d'informations pour permettre à l'équipe d'Acquisition de sites d'évaluer l'occasion et de diriger les négociations.
Principales responsabilités
- Identification de sites axée d'abord sur l'énergie. Cibler des régions à travers le Canada où la capacité actuelle ou prévue du réseau électrique, ou encore la production d'énergie sur place, pourrait alimenter un centre de données de grande envergure. Utiliser ces données pour repérer des sites précis.
- Mobilisation des services publics et des exploitants de réseau. Bâtir et entretenir des relations avec les sociétés d'électricité (services publics), les exploitants de réseaux, les exploitants de gazoducs et les promoteurs énergétiques dans les différentes provinces canadiennes. Comprendre comment les raccordements électriques de grandes charges et le transport de gaz naturel varient selon les marchés. Recueillir des indications préliminaires sur la capacité disponible, les délais de livraison et les contraintes.
- Suivi des infrastructures et des politiques. Suivre les projets de modernisation des lignes de transport, des sous-stations et des infrastructures gazières, ainsi que l'évolution des politiques énergétiques provinciales, afin de repérer les secteurs susceptibles de devenir viables avant même que les sites ne soient mis sur le marché.
- Repérage stratégique (Sourcing). Trouver des sites grâce à des approches directes, à la cartographie et à des relations avec des propriétaires fonciers, des promoteurs, des courtiers, des municipalités et des agences de développement économique. Établir le premier contact pour valider la disponibilité, identifier qui détient le contrôle du terrain et évaluer l'intérêt à collaborer avec Bell.
- Évaluation préliminaire des sites. Appliquer les critères de sélection de sites de Bell afin de déceler les contraintes évidentes liées à l'alimentation électrique, à la fibre optique, à la conformité du terrain, au zonage ou à l'obtention de permis. Consulter au besoin les spécialistes internes afin de clarifier si une piste est prête à être transférée.
- Gestion du bassin d'occasions (Pipeline) et transfert. Maintenir un bassin actif de nouvelles occasions de sites. Transférer les pistes prometteuses à l'équipe d'Acquisition de sites en fournissant l'emplacement, les personnes-ressources clés, la trajectoire énergétique préliminaire et les contraintes connues. L'équipe d'Acquisition de sites prend ensuite le relais pour la vérification diligente détaillée, les négociations et la conclusion de l'entente.
Qualifications essentielles
- Expertise du secteur de l'électricité et de l'énergie. Connaissance pratique des infrastructures électriques, de la capacité des réseaux et des processus de raccordement de grandes charges dans les marchés canadiens. Une connaissance de l'approvisionnement et du transport du gaz naturel est requise, notamment de l'incidence de la capacité de livraison ferme, de la pression et des délais de raccordement sur la viabilité de la production d'énergie sur place.
- Relations dans l'industrie et crédibilité. Capacité démontrée à collaborer avec les services publics, les exploitants de réseaux, les promoteurs énergétiques ou d'autres partenaires d'infrastructure pour dénicher des occasions de sites. Une expérience au sein d'un service public d'électricité, d'un exploitant de réseau, d'un producteur indépendant d'électricité (PIE), d'un promoteur d'infrastructures ou d'un client industriel à grande charge est pertinente.
- Développement des affaires stratégique. Plus de 10 ans d'expérience en développement des affaires stratégique, en planification d'infrastructures de services publics, en prospection de projets énergétiques ou en prospection de sites, avec des réalisations prouvées dans le repérage et la mise de l'avant personnelle de nouvelles occasions d'affaires.
Qualifications complémentaires (Atouts) :
- Connaissance de l'immobilier et du courtage : Expérience dans la recherche de terrains, l'utilisation d'outils de cartographie SIG (GIS) et de plateformes immobilières (p. ex., Centris), ainsi que dans la collaboration avec des courtiers immobiliers commerciaux, des promoteurs, des propriétaires fonciers et des municipalités.
- Connaissance de l'urbanisme et des autorisations : Familiarité avec les infrastructures de fibre optique, les services municipaux, les droits fonciers, le zonage, l'obtention de permis et les considérations environnementales.
- Exposition aux centres de données : Expérience préalable avec les critères de sélection de sites de centres de données d'IA ou avec des projets d'infrastructures numériques ou durables à grande échelle (contexte utile, mais non strictement requis).
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-12-20
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
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établi : Canada, ON, Mississauga
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.