Offres d’emploi au Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 56 min
Technicien(ne) comptable, secteur immobilier
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Technicien en automatisation et électrique
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Drummondville, QC
Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
Technicien(ne) post-fonderie – Traitement thermique et nettoyage
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Mont-Joli, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice) de flotte
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Verchères, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint(e) administratif(ve) aux ventes
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller(ère) en Acquisition de Talents – Secteur Industriel
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) des ventes et du service à la clientèle
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Laval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) en recrutement – Métiers spécialisés
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Longueuil, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Électricien(ne) industriel(le) - Licence C
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Brossard, QC
Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
Coordonnateur.trice clinique
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire des comptes fournisseurs
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
Analyste financier(ère)
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
Responsable des ressources humaines
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Gestionnaire immobilier, services aux immeubles et administration
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Directeur(trice) développement des affaires et ventes internationales #
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Sherbrooke, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 jours
Coordonnateur(trice) clinique
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Laval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
Coordonnateur ressources humaines
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montréal-Est, QC
Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
Gestionnaire des opérations et du développement – Cuisine centrale
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 24 jours
Estimateur(trice) / Chargé(e) de projets - construction multiplex et commerciale
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
Planificateur(trice) de production alimentaire
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
St-Eugène, ON · Saint-Eugène, ON
Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
Coordonnateur(trice) de projets – Construction
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
Gestionnaire de production
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Mirabel, QC
Temps plein

Vous avez tout vu.

Bedard - Human Resources | Ressources humaines

Directeur(trice) de flotte

Verchères, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 oct. 2026
Expérience: Cumuler un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires (gestion d'équipe et de parc automobile/camions).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Notre client, une entreprise familiale établie, reconnue et en pleine croissance dans le domaine du transport routier, est actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) de flotte chevronné(e) pour encadrer ses opérations.

Relevant directement de la direction générale, le/la titulaire du poste assurera le leadership global lié à la prise en charge, la maintenance et l'optimisation continue de l'ensemble du parc de véhicules.

Les tâches consistent à :

Orchestrer la gestion stratégique et la maintenance du parc de véhicules (suivi d'entretien, renouvellement et répartition des équipements).
Veiller à la stricte application des exigences légales, des normes de sécurité routière (SAAQ, PEP) et des politiques internes.
Établir des indicateurs clés de performance (KPI) et maintenir un suivi rigoureux des résultats opérationnels.
Identifier les opportunités d'amélioration continue afin d'optimiser les processus logistiques et d'amoindrir les coûts d'exploitation.
Piloter la résolution d'imprévus et de situations d'urgence sur le terrain (pannes, accidents, retards logistiques).
Maintenir un alignement et une communication fluide avec l'ensemble des services internes (opérations, service à la clientèle, RH).
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

Rémunération concurrentielle établie en fonction de votre bagage professionnel.
Gamme complète d'assurances collectives.
Régime d'épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
Téléphone cellulaire fourni.
Milieu de travail dynamique, axé sur les valeurs humaines et le développement de l'entreprise.

Exigences :

Cumuler un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires (gestion d'équipe et de parc automobile/camions).
Solides connaissances du cadre réglementaire encadrant le transport routier au Québec.
Diplôme ou formation pertinente en mécanique de véhicules lourds ou en gestion/administration (un atout).
Leadership mobilisateur, grande réactivité et sens de l'organisation éprouvé.
Aptitudes marquées pour la communication interpersonnelle et la résolution de problèmes.
Aisance avec les technologies de gestion du transport (logiciels TMS, suite Office/Excel).

Salaire : À discuter

Horaire : De jour, du lundi à vendredi de 7h à 16h

Statut : Permanent

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Retirement savings plan (RRSP) with employer contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre