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CONTREMAÎTRE.SSE - USINE 1 - SOIR

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 mai 2027
Expérience: Détenir une expérience pertinente d’au moins 5 ans en gestion d’une équipe de travail en milieu syndiqué
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Principales Responsabilités

Animer une réunion d’information quotidienne pour informer les collaborateurs de la productivité, des écarts enregistrés, des problèmes rencontrés dans le travail et des changements dans la production
Faire le suivi de la cédule de production, donner les priorités de travail et les changements de production
Aviser le coordonnateur de production des retards sur la production de certains points spécifiques, tels que, les besoins en personnels, le suivi de leur formation, les écarts dans la production, les problématiques rencontrées, apporter des pistes de solution, etc.
Développer de nouvelles méthodes de travail
Assurer l’approvisionnement nécessaire
Répondre aux questions d’usine se rapportant aux plans
Effectuer des tournées quotidiennes d’inspection
Procéder à des mouvements de personnel pour maximiser le travail
Assurer le respect des politiques et des règles SST pour son groupe et pour les sous-traitants présents dans l’usine
Exécuter des tournées planifiées de SST
Participer activement au comité SST
Accueillir les nouveaux collaborateurs et voir à la formation de ceux-ci sur le travail en usine, les machines et équipements
Faire le suivi des dossiers disciplinaires avec les ressources humaines
Accomplir toutes autres tâches connexes

Savoir-être

Être de nature collaborative et communicative
Avoir à cœur le développement des collaborateurs
Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes
Être à l’aise dans la conduite du changement et y apporter une cohérence et de la clarté
Assurer une bonne présence plancher
Avoir une orientation axée sur la santé et sécurité
Avoir une bonne gestion du stress
Avoir de l’initiative et du leadership

Savoir-faire

Détenir une expérience pertinente d’au moins 5 ans en gestion d’une équipe de travail en milieu syndiqué
Connaissance du système DMS (Daily Management System)
Connaissance du SQCDME (sécurité, qualité, coût, délais, mobilisation et environnement)
Connaissance de la Suite Office
Niveau d’anglais parlé intermédiaire afin de communiquer quotidiennement auprès des collaborateurs et autres partenaires
Maîtrise de la lecture de plans, l’assemblage de pièces, l’exécution des procédures de soudure SAW, FCAW, GMAW, SMAW (atout)
Connaissance du logiciel Tervene (atout)

Disponibilités :

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