Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
APERÇU DU POSTE
En tant que vice-présidente ou vice-président, Marketing de croissance, tu es responsable de transformer l’intérêt des entrepreneures et entrepreneurs en résultats d’affaires mesurables. Tu diriges les capacités de croissance numérique, d’acquisition, de marketing de performance, d’automatisation, de technologies de marketing (Martech) et la gestion du site Web de BDC.
Membre de l’équipe de direction Marketing, tu contribues à faire évoluer le Marketing vers un moteur de création de valeur axé sur les données, la performance et l’optimisation continue. BDC est la seule banque dédiée exclusivement aux entrepreneures et entrepreneurs canadiens et ton travail contribue directement à la croissance des petites et moyennes entreprises partout au pays. À BDC, nous valorisons l’inclusion, l’équité et la diversité afin que chacun puisse être lui-même au travail.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
- Définir et exécuter la stratégie de marketing de croissance de BDC alignée sur les priorités d’affaires.
- Accroître la contribution du Marketing à l’acquisition, à la conversion et à la rétention de clients.
- Diriger les stratégies d’acquisition numérique, de génération de demande, de nurturing et de conversion.
- Assurer la performance, la gouvernance et l’évolution du site Web de BDC.
- Contribuer à développer les capacités de mesure, d’attribution, de prévision et d’optimisation des investissements marketing.
- Accélérer l’adoption de l’automatisation, de la personnalisation et de l’intelligence artificielle.
- Collaborer avec les équipes d’affaires, les équipes commerciales et les partenaires technologiques afin d’améliorer les résultats d’affaires.
- Développer et mobiliser une équipe de leaders et de spécialistes en croissance numérique, performance, Web, automatisation et Martech.
- Contribuer à une culture de performance, d’expérimentation et d’amélioration continue.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Formation
- Diplôme universitaire en administration, marketing, commerce, technologie, numérique ou domaine connexe.
Expérience
- Expérience de niveau exécutif en marketing de croissance, marketing numérique, marketing de performance, commerce numérique, gestion de produit numérique ou transformation organisationnelle.
- Expérience dans la gestion d’un site Web transactionnel ou institutionnel à forte visibilité.
- Expérience en acquisition numérique, génération de demande, nurturing, conversion, rétention et automatisation marketing.
- Expérience avec les technologies Martech, les données, l’expérimentation et la mesure de la performance.
- Expérience dans la direction d’équipes multidisciplinaires au sein d’un environnement complexe et matriciel.
Compétences clés
- Marketing de croissance et marketing de performance.
- SEO, SEM et médias numériques.
- Optimisation du taux de conversion (CRO).
- Attribution marketing et optimisation du retour sur investissement (ROI).
- Marketing automation et personnalisation.
- Gestion de plateformes Martech.
- Intelligence artificielle appliquée au marketing.
- Leadership stratégique, influence et gestion du changement.
- Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Qualifications Souhaitées
- MBA ou maîtrise dans un domaine pertinent.
- Expérience de transformation marketing, numérique ou technologique à grande échelle.
- Expérience dans l’intégration de l’intelligence artificielle aux opérations marketing.
- Expertise en expérimentation numérique et tests A/B.
- Expérience dans les services financiers ou dans un environnement fortement réglementé.
BDC est fière d'être
l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et
l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
