Votre futur rôle au sein de notre équipe
Vous prendrez en charge les activités fiscales courantes et agirez comme
partenaire d’affaires auprès des équipes
opérationnelles situées au Canada, aux États-Unis et à
l’international.
Vous serez responsable de certaines activités fiscales réalisées entièrement à l’interne et assurerez également la coordination et la révision des travaux confiés aux fiscalistes externes.
Vous agirez comme personne-ressource auprès des équipes internes pour les questions de fiscalité corporative, de taxes à la consommation, de fiscalité internationale et de mobilité des employé.e.s.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
Conformité fiscale
- Coordonner et réviser les déclarations de revenus corporatives et autres obligations fiscales préparées par les fiscalistes externes pour les différentes entités du groupe au Canada, aux États-Unis, au Chili et au Pérou
- Préparer, produire ou réviser (selon la complexité) les diverses déclarations fiscales et déclarations de renseignements, notamment certaines déclarations de taxes indirectes, ainsi que certains feuillets fiscaux de fin d’année
- Assurer le suivi des échéances de production, des acomptes provisionnels, des paiements, des avis de cotisation et des remboursements
- Participer aux demandes d’information et aux vérifications des autorités fiscales et assurer le suivi des éléments en suspens
Soutien fiscal aux projets et aux opérations
- Agir comme personne-ressource pour les équipes opérationnelles lors de questionnements fiscaux liés aux projets réalisés au Canada et à l’international, tels que la détermination des taxes à la consommation ou des retenues fiscales (withholding taxes) applicables
- Faire appel aux conseiller.ère.s externes lorsqu’une expertise spécialisée est requise
Fiscalité internationale et mobilité
- Participer à la gestion des enjeux fiscaux découlant des activités internationales du groupe, notamment les risques d’établissement stable, les transactions transfrontalières et certaines questions de prix de transfert
- Prendre en charge le volet fiscal des affectations internationales et des employé.e.s expatrié.e.s, y compris la préparation des renseignements requis et la coordination avec le groupe Ressources humaines, le Service de la paie et les conseiller.ère.s externes
- Participer au suivi des obligations fiscales des employé.e.s expatrié.e.s ainsi qu’aux calculs de « tax equalization », de « tax protection » ou de « gross-up », lorsque requis
Coordination des conseiller.ère.s externes et amélioration continue
- Réviser de façon critique les déclarations, calculs et analyses préparés par les conseiller.ère.s externes, valider les hypothèses utilisées, documenter les positions fiscales et assurer le suivi des recommandations
- Effectuer une veille fiscale et communiquer aux parties prenantes les changements pertinents pour l’entreprise
- Développer des outils, procédures, arbres de décision et guides destinés aux équipes internes
- Participer à la préparation de dossiers de planification fiscale, de réorganisation et d’opinions fiscales