B Horticulture est un leader de l'industrie horticole canadienne dans plusieurs secteurs, notamment la récolte, la production, l’ensachage et la distribution. La qualité de nos services, combinée au professionnalisme de notre équipe, nous distingue de la concurrence! Nous sommes une entreprise dynamique et ambitieuse, dotée de deux usines stratégiquement situées : l'une à Laval, qui abrite notre siège social, et l'autre à L'Orignal, en Ontario. Alors que nous poursuivons notre expansion, nous ne nous arrêtons pas là! Avec des projets passionnants à l’horizon, tel que d’entrer sur le marché américain.
Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe visionnaire et participer à un parcours exceptionnel, nous avons hâte de vous rencontrer!
Nous recherchons un Directeur(trice) Logistique qui sera responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de toutes les activités logistiques, de la coordination des distributions et des expéditions, tout en optimisant les coûts et en améliorant l’efficacité. Elle relèvera du Vice-Président des Opérations et collaborera avec les équipes de production, de ventes, finances et de service à la clientèle pour garantir la satisfaction des clients et la ponctualité des livraisons.
RESPONSABILITÉS :
- Distribution et transport:
- Planifier et coordonner les opérations de transport pour les expéditions entrantes et sortantes (plus de 10000 expéditions annuelles à travers le Canada).
- Sélectionner et gérer les relations avec les transporteurs afin d’optimiser les coûts et les délais de livraison.
- Résoudre les problèmes de livraison, y compris les retards, les dommages ou les litiges, en collaboration avec les équipes internes et les transporteurs.
- Être habile avec plusieurs types de transports et méthodes de livraison tel que le vrac (pierre, terre, tourbe, mousse), flatbed et drybox, dompeur et plancher mobile
2. Optimisation des processus:
- Analyser et améliorer les processus logistiques pour augmenter l'efficacité, réduire les coûts et améliorer les délais.
- Utiliser des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer et améliorer la performance logistique.
3. Gestion de l’équipe:
- Diriger une équipe de quatre personnes (multi site), former et motiver l’équipe logistique pour atteindre les objectifs opérationnels.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats.
- Gérer les ressources humaines de l’équipe, incluant le recrutement, l’évaluation de la performance et le développement des compétences.
AVANTAGES :
- Poste permanent à temps plein
- Programme d’assurance collective (médicaments, vision, télémédecine, dentaire, etc.)
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 3%
- Salaire compétitif avec le marché
- 4 semaines de vacances
- Culture organisationnelle évolutive
- Travailler dans une entreprise en croissance
EXIGENCES :
- Baccalauréat en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou expérience équivalente.
- Le poste peut nécessiter des déplacements principalement au Québec et en Ontario, avec des missions possibles dans l’Ouest canadien selon les besoins de l’entreprise.
- De 5 à 10 ans d’expérience en logistique, approvisionnement et gestion dans le secteur manufacturier.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Maîtrise des systèmes ERP, solides capacités d’analyse pour évaluer les processus logistiques, les coûts et la performance, incluant la création et la mise à jour de KPIs.
- Compétences avérées pour optimiser les contrats avec les fournisseurs et les transporteurs.
- Excellentes aptitudes en communication, qualités de leadership reconnues et esprit d’équipe solide.
