Directeur(trice) – Division de l’emballage
❤️ Et si votre leadership pouvait avoir un impact qui va bien au-delà de la performance?
Notre entreprise adaptée a une mission qui nous tient profondément à cœur : créer un milieu de travail inclusif où les personnes vivant avec différentes limitations peuvent développer leur plein potentiel, contribuer à la réussite de nos clients et s’épanouir professionnellement.
Nous recherchons un(e) leader stratégique, humain(e) et mobilisateur(trice) qui partage cette vision et qui souhaite faire une réelle différence.
🎯 Votre rôle
À titre de Directeur(trice) de la division de l’emballage, vous serez responsable de la performance globale de nos activités de sous-traitance alimentaire et industrielle et de la gestion de deux établissements.
Vous serez entouré(e) d’une équipe de gestion en place, notamment un superviseur dans chacune des deux usines. Votre rôle sera de donner la direction, mobiliser vos équipes, développer vos gestionnaires et assurer l’atteinte des objectifs opérationnels, humains et financiers.
Votre défi : faire progresser la performance tout en gardant l’humain au cœur de vos décisions.
Vos principales responsabilités
- Diriger et optimiser les opérations des deux usines.
- Mobiliser et développer les équipes et les superviseurs.
- Assurer la performance, la rentabilité et le suivi des indicateurs.
- Optimiser la production, les inventaires et la chaîne d’approvisionnement.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue (Lean, JIT, Agile, Kata).
- Assurer le maintien des normes de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP, FSSC 22000, GFSI, ISO).
- Veiller à la santé et sécurité au travail.
- Développer des relations solides avec les clients et fournisseurs.
- Participer aux décisions stratégiques au sein du comité de direction.
- Être un ambassadeur de notre mission d’inclusion et un véritable agent de changement.
🤝 Le profil recherché
Nous cherchons avant tout une personne qui croit réellement à notre mission et qui est à l’aise de travailler avec des personnes vivant avec différentes limitations.
Vous êtes :
- Un(e) leader humain(e), inclusif(ve) et mobilisateur(trice).
- Orienté(e) vers les résultats, sans perdre de vue les personnes.
- À l’aise dans des environnements multisites et en transformation.
- Reconnu(e) pour votre capacité à développer les équipes et à créer un climat de confiance.
Exigences :
- Diplôme universitaire pertinent.
- 7 ans d’expérience en gestion/direction.
- 5 ans d’expérience en gestion de production.
- Expérience en amélioration continue et environnement manufacturier.
- Connaissance de HACCP, FSSC 22000, GFSI et ISO.
- Excellente maîtrise du français et bilinguisme.
- Maîtrise de Microsoft 365; Power BI, un atout.
- Permis de conduire valide.
🌱 Vous voulez faire plus que gérer une opération?
Vous voulez contribuer à une organisation où la performance permet aussi de créer des opportunités et de développer le potentiel de chaque personne?
👉 Nous aimerions vous rencontrer
