Le département assurance qualité Avianor est à la recherche d’un(e) personne qui effectuera le traitement des données techniques au sein du business unit MRO. Cette personne doit faire preuve d’un sens aigu de l’organisation et de compétences en matière d’enquête, travailler de manière autonome et effectuer des vérifications quotidiennes des cartes de de travail, de l’exactitude des données connexes, ainsi qu’assurer le suivi des erreurs ou des omissions.
Responsabilités
- Effectuer la numérisation de toutes les cartes des avions en cours de maintenance.
- Effectuer la mise à jour des fichiers des non-routine pour tous les clients.
- Traiter les changements de composants pour assurer le respect des exigences réglementaires. (Pour Air Canada dans Trax)
- Organiser le classement et archivage de tous les dossiers de l’avion.
- Assurer la liaison avec les autres départements, les représentants des clients, ainsi qu’avec le personnel interne, au besoin.
- Analyser des extrants et extraire les données techniques pertinentes des systèmes automatisés.
- Solides compétences analytiques ainsi qu’un vif intérêt et une capacité à travailler avec des données.
- La maîtrise de l’informatique (Word, Excel, pivot table, visio, MS Outlook etc) est indispensable.
- Capacité de réorienter ses efforts en des priorités changeantes et de contraintes de temps.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnel ou les clients. Esprit d’équipe indispensable.
- Bon sens de l’organisation ainsi qu’un grand souci du détail.
- Connaissance de l’exploitation logistique et des programmes de maintenance, un atout.
- Doit être prêt à travailler des quarts de travail et des heures prolongées si ou quand cela est nécessaire.
Qualifications
- La personne doit être autorisé à travailler au Canada, au moment où l’offre d’emploi est faite.
- La personne doit être en mesure d’obtenir et de maintenir toutes les habilitations de sécurité applicables aux marchandises contrôlées.
Exigences linguistiques
Français parlé et écrit et Anglais un atout.
Ce que nous offrons
- Jusqu'à 3 semaines de vacances
- REER avec cotisation de l'employeur à 2.5%
- Banque de 64 heures flexibles suplémentaires
- Avantages sociaux complémentaires
