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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

45Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Toronto, ON. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Salaires de départ affichés

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 45 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

71 %Sur place

Sur place
32 emplois
71 %
Hybride
13 emplois
29 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

8villes

  • Montreal, QC35 emplois · 78 %
  • Toronto, ON29 emplois · 64 %
  • AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave18 emplois · 40 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

28sur 45 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
5 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
62 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels19 emplois
  • Gestionnaires des systèmes informatiques4 emplois
  • Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel2 emplois
  • Directeurs/directrices des ventes corporatives2 emplois
  • Directeurs/directrices du marketing1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein44 emplois · 98 %
  • Stage5 emplois · 11 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
45 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.