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Poste: Commis aux comptes fournisseurs et clients (AR) Anglais/English-Ci-dessous/below
Lieu: Planète Mazda
Classification: Temps plein, en présentiel
Salaire : $55,000 par année
*La forme masculine a été utilisée uniquement pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Planète Mazda est fière de faire partie du réseau de concessionnaires d'AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires automobiles détenu par des intérêts canadiens et coté en bourse, exerçant ses activités au Canada et aux États-Unis. Nous sommes innovants, axés sur les données, et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l'excellence opérationnelle alimente notre succès.
Les membres de nos concessions sont au cœur de notre réussite, établissant des relations de confiance durables avec les clients partout au Canada. Notre réseau national offre des opportunités et du soutien pour bâtir la carrière qui vous convient. Travailler ici, c'est vivre un rythme rapide, continu et parfois imprévisible - et nous adorons ça.
Votre champ d'action Le/la commis aux comptes fournisseurs et clients joue un rôle essentiel dans le maintien de l'intégrité financière de la concession en gérant et en supervisant les processus de comptes fournisseurs (AP) et de comptes clients (AR). Ce poste implique le traitement précis des factures, des paiements et des recouvrements, garantissant des transactions financières exactes et effectuées dans les délais. Ce rôle collabore étroitement avec les fournisseurs, les clients et les équipes internes pour assurer la fluidité des informations financières et le reflet exact de toutes les transactions dans le système comptable de la concession.
Ce qui animera votre quotidien
- Gérer les comptes fournisseurs, incluant la saisie des transactions quotidiennes, la conciliation des comptes et le suivi des comptes en souffrance.
- Traiter les factures fournisseurs et les paiements conformément à la politique de l'entreprise.
- Assurer la préparation rapide de la facturation mensuelle pour les groupes opérationnels assignés dans un environnement à haut volume.
- Soutenir d'autres fonctions et tâches comptables ainsi que des projets spéciaux selon les besoins ou les exigences.
- Garantir la validité, l'intégrité et l'exactitude des données saisies.
- Aider à la préparation des écritures de journal.
- Préparer les dépôts bancaires.
- Aider à la comptabilisation des transactions de vente (posting deals).
- Effectuer les conciliations quotidiennes et mensuelles.
- Contribuer au processus de clôture de fin de mois.
- Participer à la mise en œuvre des processus et procédures internes et fournir des commentaires à ce sujet.
- Effectuer des tâches administratives générales.
- Toutes autres tâches connexes.
Les incontournables
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent.
- Minimum de 1 an d'expérience pertinente en comptes fournisseurs et clients.
- Expérience avec le logiciel CDK (un atout).
- Maîtrise avancée de la suite MS Office (Excel, Word).
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir avec les clients internes, les fournisseurs clés et les employés.
- Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs tâches de front et à établir des priorités pour respecter les échéances.
- Grande attention aux détails.
- Fortes capacités d'organisation et de gestion du temps, gestion des priorités multiples et respect des délais rigoureux.
- Capacité éprouvée à travailler dans un environnement à haut volume et au rythme rapide, souvent sous des délais urgents.
Les avantages
- Rémunération compétitive et gamme complète d'avantages sociaux.
- Programmes d'achat et d'entretien de véhicules pour les employés.
- Programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF).
- Congés fériés payés et temps flexible pour les employés à temps plein d'AutoCanada.
- Événements de reconnaissance et concours à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année.
- Développement professionnel et opportunités de croissance de carrière.
Et ce ne sont que les bases. Nous nous efforçons chaque jour de créer une culture de travail qui valorise la diversité et l'inclusion, assure l'équité et l'égalité des chances, et favorise un sentiment d'appartenance pour tous les membres de l'équipe. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous soutenons activement chacun dans l'expression de soi et la réalisation de son plein potentiel.
Vous vous voyez déjà parmi nous ? Nous l'espérons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissions. Jetez un coup d'œil à ce qui, selon nous, fait de cet endroit l'un des meilleurs milieux de travail.
Si vous pensez être le candidat idéal pour nous accompagner dans cette aventure, postulez dès maintenant via notre site Web au www.autocan.ca/careers. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Notre engagement consiste à aller vers des individus de tous horizons et identités. Nous ne pratiquons aucune discrimination basée sur l'identité de genre, la race, l'origine nationale, l'ethnicité, la religion, l'âge, l'orientation sexuelle, l'état civil ou familial, ou les handicaps mentaux/physiques. AutoCanada s'engage à collaborer avec les personnes handicapées et à leur fournir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.
