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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

387Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Quebec, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 387 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

94 %Hybride

Sur place
23 emplois
6 %
Hybride
364 emplois
94 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

20villes

  • Montreal, QC317 emplois · 82 %
  • Quebec, QC81 emplois · 21 %
  • Rouyn-Noranda, QC22 emplois · 6 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

75sur 387 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Publiées dans les 7 derniers jours
27 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
19 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Gestionnaire de projet15 emplois
  • Premiers chefs/premières chefs14 emplois
  • Ingénieurs civils/ingénieures civiles10 emplois
  • Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols5 emplois
  • Techniciens/techniciennes en génie mécanique5 emplois

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein373 emplois · 96 %
  • Stage9 emplois · 2 %
  • Temporaire6 emplois · 2 %
  • Temps partiel4 emplois · 1 %
  • Contrat1 emploi · <1 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
9 emplois · 2 %
Français seulement
378 emplois · 98 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.