L’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS), organisme voué à la prévention des accidents du travail et des lésions professionnelles, désire combler un poste de formateur.trice, spécialisation en prévention de la violence, à temps complet (poste permanent sous réserve de la période de probation, 35 heures/semaine).
Notre équipe compte actuellement 60 personnes, toutes passionnées de santé et de sécurité du travail. Nous valorisons la collaboration, le partage des connaissances, le soutien entre collègues et l’excellence dans un cadre bienveillant.
Fonctions
Fonction principale : programme Oméga
· À titre de maître-formateur.trice, donner des sessions du programme Oméga :
o Maîtriser l’utilisation du matériel pédagogique et le contenu de la formation
o Maîtriser les rôles de communicateur, d’animateur, de démonstrateur, d’entraîneur et de maître de jeu propres à la formation
o Évaluer l’acquisition des nouvelles connaissances et l’atteinte des objectifs de la formation par le participant
o Assurer un suivi pendant et après la formation auprès des mandataires
· Organiser les activités reliées à la formation :
o Vérifier que les prérequis et les conditions d’admission associés à la formation sont respectés
o Planifier et organiser les aspects logistiques de la formation
Autres fonctions
· Donner la formation Approche relationnelle de soins et d’autres formations issues de l’offre de service en formation de l’ASSTSAS
· Répondre aux questions de la clientèle sur les programmes de formation de l’ASSTSAS
· Participer aux activités d’amélioration continue des formations et à leurs refontes
· Offrir des webconférences, participer à des midis-causeries ou à des sessions de questions et réponses en ligne
· Participer au rayonnement de l’ASSTSAS, notamment en participant au colloque
Exigences
· Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline de la santé
· Être ou avoir été formateur.trice Oméga accrédité par l’ASSTSAS et avoir donné des formations
· Maîtriser la langue française, parlée et écrite
· Posséder un permis de conduire et pouvoir se déplacer occasionnellement au Québec
Atouts
· Posséder trois ans d’expérience dans le réseau de la Santé et des Services Sociaux
· Justifier d’une expérience en CHSLD
· Avoir suivi la formation Approche relationnelle de soins de l’ASSTSAS
· Connaître l’organisation de la prévention
· Avoir participé à un comité de santé et de sécurité
· Connaître l’offre de service, la mission et les valeurs de l’ASSTSAS
· Connaître la suite Office et les plateformes de diffusion virtuelle courantes (Zoom, Teams, etc.)
· Parler anglais
Port d’attache
Siège social de l’association - 7400, boul. des Galeries d’Anjou, bureau 600, Montréal
Le formateur donnera ses formations en présence, essentiellement au bureau de Montréal. À l’occasion, il enseignera en établissement de santé, partout au Québec.
Conditions d’emploi
Entrée en fonction : dès que possible (date flexible)
Salaire selon la convention collective en vigueur : 53 907,37 $ à 83 653,04 $
Avantages : Offre avantageuse de congés (congé annuel), congé de fin d’année, congés sociaux, congé de maladie, horaire d’été), régime de pension (RREGOP), assurance collective incluant plan dentaire et PAE, télétravail (hybride flexible)
Pour poser votre candidature
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intention avant le 23 octobre 2026 à l’attention de Rachel Sausset, par courriel : rh@asstsas.qc.ca
Seules les personnes dont les candidatures auront été retenues, seront contactées pour une entrevue.
