Notre organisme dynamique et en pleine croissance vous offrira de multiples opportunités de développer vos compétences à travers des responsabilités, des projets variés et via des formations pour votre développement professionnel. L’ARLPH de la Capitale-Nationale est composée d’une petite équipe complémentaire qui compte sur les qualités de chacun de ses employés pour bâtir son expertise. L’intégration, l’inclusion, l’innovation, la concertation et le partage des connaissances et compétences sont des valeurs qui animent notre organisation.
La personne choisie travaillera de près avec la direction générale sur une variété de mandats en lien avec le loisir adapté :
- Promouvoir le loisir adapté auprès des personnes handicapées en accompagnement et en l’inclusion;
- Développer et coordonner des projets en loisir adapté et inclusif;
- Gestion et amélioration du programme de jumelage, Tandem Actif;
- Gestion et développement du répertoire d’équipements adaptés;
- Collaborer aux événements de l’ARLPH03 tels que la danse carnavalesque, Plein air sur le pouce et les Escapades;
- Coordonner les comités de travail en lien avec les projets sous sa responsabilité;
- Soutenir la gestion des formations données par l’ARLPH03;
- Représenter les intérêts des personnes handicapées en lien avec le loisir auprès de partenaires municipaux et locaux, notamment en participant à des colloques et congrès;
- Collaborer aux différents outils de communications de l’ARLPH03 (site Internet, page Facebook, infolettre);
Profil recherché :
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en loisir, gestion de projets, relation d’aide ou autre domaine pertinent;
- Passionné de loisir et de développement d’activités (plein air, loisir actif, culture, loisir scientifique, socio-éducatif et socioculturel);
- Intérêt à développer des relations professionnelles avec les participants, les fournisseurs, les organisateurs d’activités et les personnes influentes du milieu;
- Capacité à travailler en équipe, flexibilité, entregent et ouverture;
- Très bonne organisation du travail et sens de priorités en gestion de projets;
- Autonomie, esprit d’initiative, communication orale et leadership;
- Déplacement autonome dans la région, permis de conduire
- Atouts : Suite Office, WordPress, LSQ, connaissance du milieu du loisir pour personnes handicapées.
Conditions de travail :
- Trois semaines de vacances, dont une durant le temps des fêtes;
- Nous offrons 13 congés fériés et 8 jours de congé personnel
- REER collectif avec contribution de l’employeur après un an de service;
- Édifice accessible en autobus, accessible aux personnes handicapées;
- Horaire flexible, télétravail partiel possible;
Depuis plus de 50 ans, nous défendons et promouvons le droit au loisir pour les personnes handicapées. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos organismes membres, les municipalités et les villes de notre territoire ainsi que divers partenaires de loisir.