QUI SOMMES-NOUS ?
L’Association pour aînés résidant à Laval - APARL est un organisme communautaire pour aînés, qui dessert les quartiers de Duvernay, St-Vincent-de-Paul et de St-François. Sa mission est d’offrir aux personnes âgées de 50 ans et plus, un lieu d’intégration sociale, des services et des ressources nécessaires afin de briser l’isolement et conserver l’autonomie.
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE QUI SE DÉMARQUE PAR SES COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
Sens de l’innovation et de la créativité;
Capacité d’analyser et esprit de synthèse;
Démontre une grande capacité d’adaptation et une
bonne gestion des priorités;
Faire preuve d’ouverture, de respect et de patience;
Démontre un bel esprit d’équipe;
Possède un bon sens de l’humour - un must !
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- S’assurer d’offrir une programmation diversifiée et
- dynamique, qui répond aux intérêts, besoins et
- défis des membres;
- Établir de nouveaux partenariats innovants afin
- d’élaborer l’offre de service de l’APARL;
- Organiser et assurer la logistique des activités,
- ateliers, conférences et les événements offerts aux
- membres de l’organisme;
- Effectuer la gestion proactive des responsables
- d’activités et ateliers et effectue les ajustements
- requis;
- Assurer le lien avec les représentants de ville pour
- les questions touchant les locations des locaux de
- l’APARL.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine
- pertinent (Techniques de gestion et d’intervention en
- loisir, sciences humaines ou sociales) ou toute autre
- expérience pertinente;
- Expérience de travail en milieu communautaire;
- Connaissance de la clientèle des personnes de 50 ans
- et plus, un atout;
- Être capable de travailler dans un environnement en
- constante évolution;
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
HORAIRE DE TRAVAIL
- Travail en présentiel avec possibilité de télétravail ponctuel;
- Mesures optionnelles: -Possibilité d’une semaine de travail comprimée volontaire permettant une journée de congé par semaine.
VACANCES ET CONGÉS
- 4 semaines de vacances (dont les 2 semaines du temps des fêtes) dès l’entrée en poste;
- 12 congés personnels annuels.
SALAIRE ET TYPE DE POSTE
- Poste permanent temps plein
- Entrée en poste : 5 octobre 2026 ou plutôt selon la disponibilité
- Nombre d’heures par semaine : 30-32 h / semaine
- Salaire à discuter selon expérience
AUTRES ÉLÉMENTS
- Plan d’intégration et soutien/ coaching en continu;
- Milieu de travail collaboratif, ouvert et humain
- dans une atmosphère décontractée;
- Matériel de bureautique fourni;
- Repas payé lors d’événements de l’APARL;
- Activités sociales 2 à 3 fois par an;
- Lac à l’épaule (team building);
- Formations diverses offertes propres à la fonction et à l’ensemble des membres de l’équipe.
Faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation au plus tard le 18 septembre 2026 à
l’adresse courriel suivante: [email protected]
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
