Technologue ou technicien·ne en architecture - junior / intermédiaire | Montréal
Archi– est à la recherche d’un·e technologue ou technicien·ne en architecture pour se joindre à son équipe de Montréal.
Nous cherchons une personne qui aime autant comprendre un projet que le développer techniquement : traduire une intention architecturale en solutions claires, coordonnées et constructibles, tout en gardant une vision d’ensemble.
Votre rôle
Vous participerez au développement des projets au sein d’équipes qui assurent une continuité entre la conception, la production des documents et la réalisation.
Vous serez notamment appelé·e à :
- participer au développement des projets en assurant la cohérence entre les intentions architecturales et les solutions techniques;
- élaborer les dessins d’exécution et les détails de construction;
- contribuer à la qualité, à la précision et à la coordination des livrables;
- collaborer avec l’équipe de devis afin d’assurer la cohérence entre les dessins, les détails et les spécifications;
- participer à la coordination avec les ingénieurs et les autres professionnels;
- contribuer à la résolution des enjeux techniques au fil du développement des projets.
Le profil recherché
Nous sommes ouverts à des profils juniors ou intermédiaires et adapterons le niveau de responsabilités à l’expérience, aux forces et à l’autonomie de la personne retenue.
Nous recherchons :
- une formation en technologie de l’architecture;
- une bonne capacité à traduire les intentions de conception en solutions techniques constructibles;
- de bonnes connaissances techniques et une capacité à comprendre le projet dans son ensemble;
- de la rigueur et un bon sens de l’organisation;
- de l’autonomie et de l’initiative;
- une facilité à collaborer et à communiquer;
- l’envie de développer progressivement ses responsabilités et son expertise.
Pourquoi Archi–?La structure et les ressources d’un grand bureau, avec la proximité d’une équipe à échelle humaine.
Avec une équipe d’environ 40 personnes, Archi– offre un environnement où les ressources et les expertises sont accessibles, tout en maintenant une réelle proximité entre les équipes, les chargés de projet, les partenaires et les associés.
Les personnes qui participent à la conception demeurent impliquées dans le développement du projet. Cette continuité permet de mieux comprendre les décisions, de développer son jugement technique et de voir comment les intentions architecturales se traduisent dans les documents et jusqu’à la réalisation.
L’atelier peut compter sur des expertises internes en BIM, devis, enveloppe du bâtiment, contrôle qualité, conception, design intérieur et surveillance des travaux. Ces ressources accompagnent les équipes et contribuent directement au partage des connaissances.
La diversité des projets, des programmes et des échelles permet également de faire évoluer les responsabilités selon les intérêts, les forces et l’expérience de chacun.
Une organisation du travail qui laisse de la place à la vie en dehors du travail
Chez Archi–, la qualité de vie au travail passe aussi par des conditions concrètes :
- deux semaines de congé payé pendant la période des Fêtes, en plus des vacances annuelles;
- un horaire au choix de 35, 37,5 ou 40 heures par semaine;
- un horaire flexible;
- une formule hybride avec trois jours de présence au bureau par semaine;
- une passe de transport en commun;
- un programme de formation et de développement professionnel.
La stabilité de notre équipe fait partie de nos forces. Nous cherchons à créer un environnement où chacun peut approfondir ses compétences, développer son autonomie et faire évoluer son rôle à long terme au sein de l’atelier.
Vous cherchez un milieu où vous pourrez participer réellement aux projets, développer votre expertise et conserver une bonne qualité de vie? Nous aimerions vous rencontrer.
